所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。 一、合同期限本合同期限自_______年______月______日起 不能从事甲方另行安排的工作的；3．按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》应予以辞退的；4．甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的； ...
//hetong.110.com/hetong_3109.html -了解详情
对严重违反劳动纪律，破坏规章制度，造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而屡教不改的职工，依法强行解除劳动关系的最高行政处分。 除名是指用人单位专门对无正当理由 并及时将其档案材料移交当地劳动就业机构，以便被开除的职工享受失业保险待遇。 违纪辞退，按照《国有企业辞退违纪职工暂行规定》，应由车间、科室提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-245076.html -了解详情
企业的权利和义务权利：有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国有企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定， ，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。10．签订劳动合同的职工一方，违反劳动合同，对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。 ...
//hetong.110.com/hetong_9897.html -了解详情
的权利和义务权利：有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国有企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定 大小予以赔偿。 七、其他事项 在履行劳动合同过程中产生的劳动争议，首先由企业劳动争议调解委员会进行调解，对调解不服的，由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁 ...
//hetong.110.com/hetong_3130.html -了解详情
的权利和义务权利：有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国有企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定 年_____个月 九、其他事项在履行劳动合同过程中产生的劳动争议，首先由企业劳动争议调解委员会进行调解，对调解不服的，由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁 ...
//hetong.110.com/hetong_4488.html -了解详情
安置富余职工，均适用本办法。第三条 本办法所称富余职工，是指国有企业(以下简称企业)根据生产经营和工作需要，通过劳动组合、竞争上岗后分离出来的人员。第 的，可按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》予以辞退。关联法规：国务院行政法规（1）条第十七条 成批接受富余职工的企业，经企业主管部门审核同意，报 ...
//www.110.com/fagui/law_216456.html -了解详情
》等有关规定精神，结合我市实际，制定本暂行规定。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条第二条 凡驻我市范围内的国有企业、城镇集体企业(包括区 鉴定确认已恢复劳动能力而不上班的，按旷工论处，并按《职工奖惩条例》及辞退违纪职工的有关规定处理。第四十四条 工伤人员及其亲属或其他人拒绝或阻碍工作 ...
//www.110.com/fagui/law_268789.html -了解详情
所有制企业对国家授权其经营管理的财产享有占有、使用和依法处分的权利，在保证国有资产总值不断增值的前提下，可将其经营管理的固定资产出租、有偿转让、拍卖或 实行聘任制和厂内合同制，并有权按有关规定自行招聘职工和辞退违纪职工。劳动人事部门应根据企业生产的需要，优先安排企业用工计划，有社会招工指标时，应给予 ...
//www.110.com/fagui/law_218156.html -了解详情
平工资计征，超过社平工资300%的部分不计征基本医疗保险费。第十条国有企业下岗职工(包括符合国家有关规定的其它企业的下岗职工)的基本医疗保险费，包括单位缴费和职工个人 年度社平工资8.5%的标准一次性缴交10年的医疗保险费。第十八条《暂行规定》第十八条所指的确认工龄，是指社保局、人事局、劳动局对原固定 ...
//www.110.com/fagui/law_256922.html -了解详情
合同(含实行全员劳动合同化管理的企业)的职工；(六)企业辞退、除名或者开除的职工；(七)依照《国有企业富余职工安置规定》，由企业自行安置确有困难的，经 之日起施行。一九八六年十一月十九日甘肃省人民政府发布的《贯彻国务院〈国营企业职工待业保险暂行规定〉实施办法》同时废止。关联法规：国务院行政法规（1）条...
//www.110.com/fagui/law_156210.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务