津贴补贴 -案例分析搜索

中华人民共和国社会保险法

基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。第六十五条社会保险基金通过预算实现收支平衡。县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。第六十六条社会保险基金按照统筹层次设立预算。社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。第六十七条社会保险基金预算、决算草案的编制、审核和 ...

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征收个人所得税若干问题的规定

薪金所得的具体内容和征税范围作了明确规定，应严格按照规定进行征税。对于补贴、津贴等一些具体收入项目应否计入工资、薪金所得的征税范围问题，按下述情况掌握津贴均应计入工资、薪金所得项目征税。（二）下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税：1.独生子女补贴； ...

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没有结婚证也没有签合同生孩子，公司有钱补给她吗

律师 19:38:47她的公司有买保险吗洪律师 19:39:14生育基金包括生育生活津贴和生育医疗费补贴两项，并且还有相应的假期。能够享受生育基金的女性。生育医疗费补贴标准为 7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为2500元；? （二）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月 ...

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劳动者诉请巨额赔偿，律师以经济补偿金等各项诉求缺乏亊实法律依据, 且超过诉讼时效为...

年11至2015年7月克扣的岗位津贴57800元及25%经济补偿金14450元;3、支付2013年、2014年、2015年高温补贴1650元;4、支付2013年、2014 至2015年7月的工资单来看，包括其在内的行政部保安员均不存在岗位津贴。且主张的2009年11月1日至2015年7月6日期间克扣的 ...

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成功案例

年11至2015年7月克扣的岗位津贴57800元及25%经济补偿金14450元;3、支付2013年、2014年、2015年高温补贴1650元;4、支付2013年、2014 至2015年7月的工资单来看，包括其在内的行政部保安员均不存在岗位津贴。且主张的2009年11月1日至2015年7月6日期间克扣的 ...

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劳动争议中的几点误读。

工资的区别主要在于是税（个人所得税）费（社会保险、住房公积金、住宿费、伙食补贴）前的还是税费后的？对此，《条例》第27条有明确规定："劳动条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入".且从法理上理解，个人依法应承担的个人所得税与社会保险、 ...

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劳动合同中的经济补偿金、赔偿金和代通知金怎么计算？

工资的区别主要在于是税（个人所得税）费（社会保险、住房公积金、住宿费、伙食补贴）前的还是税费后的？对此，《条例》第27条有明确规定："劳动条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入".且从法理上理解，个人依法应承担的个人所得税与社会保险、 ...

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最高法民一庭：劳动争议的11个指导案例+12条意见

工资总额？答：根据《关于工资总额组成的规定》，计入劳动者工资总额中的津贴和补贴，是指为了补偿职工特殊或者额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工，一般不应作为工资对待，而对于现金形式发放的，劳动者可以自由支配的住房补贴，则可以考虑计入工资总额。 ------《民事审判指导与参考》总第55辑 12、 ...

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工伤确认劳动关系

因此，既然双方并无约定且法律也无强制要求雇主需向劳务人员支付高温补贴，广州市X建筑劳务有限公司不予支付并不违法。值得一提的是，涉案工程为珠江城室外作业和高温作业人员，根据粤人社发( 2010) 19号《关于非高温作业人员发放高温津贴的意见》，是否发放由双方协商确定，而广州市X建筑劳务有限公司、X从未 ...

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解除或终止劳动合同经济补偿

以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。实践中劳动者的劳动者提供正常劳动按照法律规定应当获得的全部工资，包括了基本工资、加班工资、奖金、津贴等。实发工资是劳动者每月实际拿到的工资，通常会被扣减一些费用 ...

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