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你们好,我在一家私人广告公司工作。 20132月入职到201312月离职,期间一直以公司有困难为由没有跟所有员工签订劳动合同,并且每个月都是以欠着1个月的方式出工资(例如4月份出2月份的工资,5月份出3月份的工资)知道20136月开始,公司再也没有给 ...
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我在上海奉贤一个小厂上班一多(20125月-201312月)没签劳 动合同,也没有缴纳保险,没有工资单工资是每个月打到银行卡上的 。2013开始效益不好 月,后来逐 步还了一万三给我。现在公司倒闭了那个老板说这个公司已经注销掉 了,还拖欠我七千的工资没有结清,请问我该怎么维护我的权益?谢 谢。...
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元底薪,提成按照上面的说法,但是入职后不但没有提成,而且底薪只有3000元,也没有签订劳动合同,直到20134月份才签订。在我和几位同事的反对下,同意 ,而且还需要将这1%的提成分给其他几人。可我认为:设计阶段或者施工管理阶段的工作我已经完成了,而工程款没有到账,付款方式是公司事先与甲方签合同的问题 ...
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是6000元/月,具体工作是测量和做资料。工资每月按时发放。没有签订劳动合同。只有7月和8月的工资按时发了,剩余工资一直到201112月8日本人 )、2012年内蒙古农村土地整治重大工程五原县巴彦套海镇顺利村子项目(中标金额:5,615,680.00元) 注:1、在杭锦后旗住宿做资料李飞跃和郭革命 ...
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你好!我是一名在服装店打工的导购,20188月1日至9月10日,我在一家服装店从事导购工作,未签订劳动合同,当时老板口头约定每月1800元,并且口头告知迟到 见过你,你也没证据,所以我咨询一下老板的规定迟到半小时就按旷工计算,扣除1.5天工资是否合法?试用期没有工资是否合法?这种情况我该怎么去投诉?...
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我是总公司项目部外聘的工作人员,现在项目部在20175月中旬解散了,但是至今都没有把工资发给我,请问我要怎么办,才能把自己的工作要回来...
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这样的判决完全和类似的案件{2016}川0121民初1271、1272号,四川成都金堂县20167月法院判决书“关两个高管人员职工破产职权(工资),判决结果完全不 为集团公司连续2次签订劳动合同(一)后,半年没有续签劳动合同,但我仍在原地点原岗位继续工作,为事实劳动关系,20145月集团为逃避 ...
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基本工资每月1700,400元出差补助,每天24伙食补助。 出差期间工资发到9月份了,由于工作太繁重,我一个人无法应付,多次要求加派人员无果,201410 法定节假日。这样合法吗? 我是20138月入职的,到201412月6日辞职一直没有签订劳动合同,公司一直没有给交过任何保险。请问他这样做 ...
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20192月13日,与单位建立劳动关系,未签订办理劳动合同以及相关手续,劳动者因工作劳累导致双手软组织疼痛不能正常工作.领完3月26至4月25 入职到现在整个过程中单位并没有告知劳动者任何工作管理以及相关的规定制度,单位做法是否合理?现在劳动者要求单位支付自己4月26日至5月份的工资在法律上是否合理 ...
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20126月的毕业生,在201111月-20125月,因毕业就业工作需要在一家婚纱摄影店上班,在此期间,没有签订任何劳务合同或者劳动协议,每天上班凭指纹打卡 天内,我就把工装、工号牌以及自己手上的客户列好清单与主管交接工作,但是我离职后,至今没有拿到4月份的工资,目前我手上有一份4月份的打卡记录 ...
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