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公司要经济性裁员
劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本
单位
的工作年限。 第二十五条
用人
单位
违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十 经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 第二十六条
用人
单位
与
劳动者
约定了服务期，
劳动者
依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于 ...
//www.110.com/ask/question-14213861.html-
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