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可是合同上已经申明说是要提前一个提出辞职,还要赔1仟块钱的经济补偿金了,但他们没有给我买保险,而且还押了押金,如果我提出走的话,就不会把押金还给我了?...
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24号就职于一培训学校 一直工作到121号 也就是工作37天 我没有签订任何协议或者合同 只是签了面试的时候有一个岗位表 (我相信实习过的应该都知道 各种理由告诉我如果走了 就没有工资 必须提前30天通知 年初再走。而且他们竟然说“当初你来的时候给你看了一些关于提前30天内说辞职的事情”、还告诉我 ...
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找张弢主任,当我把辞职信给他的时候,我说:“主任,我要辞职!”他问了我一句“你想好了?”我说:“嗯,想好了。”他说:“好,要等一个哟。等曹主任回来安排。”我说:“能不能提前一点啊?”他说:“要提前多久啊?”我说:“半个好吧!”他说:“好,你月底走人。”我说: ...
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无法在支持下去。 2009年0708日我正式向公司提出了辞职一个后我提出要走但是副经理(卓光极)怎么也没有放我走。怕他扣我的工资就一直上班。直到2009年0818日我才离开公司。试用期期间提前7天辞职就应该可以走了。辞职后多做了38天才放我走。 2009年09年15日(公司 ...
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我在一家彩妆公司工作了一个半月,老板没有和我签合同,因为和同事发生了纠纷吵了起来,他告诉了老板,现在老板以我骂公司同事为由不给我发工资,私下解决了很多次,打电话问她她直接说不发,当时也没有和我说辞职提前说,所以也没有辞职,给她说只要一个的工资押的半个的不要了但是现在连这一个的都不发给我, ...
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想换个好点的城市发展 于是提前一个星期以书面形式像公司提出辞职 我现在是公司的部门主管 公司规定辞职的话需要老总签字 但是公司没有跟我们签订任何劳动合同和劳动 时 而且还拿制度说 非正常离职要扣除当月工资 我想问一下 该公司有没有权利扣除我这个的工资 或者少发我的工资 我应该找什么部门来维护我的权利 ...
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你好,问一下。我提前7天提出辞职。当时老板娘叫我把辞职报告放在桌子上就行了。上面写明了离厂日期。到我离职前,没有一个管理人员对我的离职日期提出意见。可是到发工资时却扣了1000元。说我没有做满一个。工厂这样做合法吗?...
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我在某个单位已经3年了!合同是一年一签,今年71日续签到明年71日。是在一个教育机构,平常工资就是最低标准,放寒暑假就1千元(这条合理吗?) 可是现在我想辞职了!如果我提前辞职是否要按照合同上的罚款2000元? 每月工资都没有2000!...
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公司明明说好试用期一个 只要超过7天就发工资 我做了13天感觉不适合就辞职啦 每个十号发工资 这个到今天都没发给我 我打了好几次电话问 这个发给我的 结果今天他说当时他不知道我上了多少天班 还说公司规定提前15天辞职没有按规定 所以没工资 当时面试说的是试用期只要超过七天就发工资 但是我没 ...
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离三年合同期还没到期前3天,就把我当天赶走了,我找公司,公司让我自己写辞职报告。我不写,结果公司给我出示了一份辞退书。内容为我个人为公司造成了129000 一并打到我卡上。我又要求他赔偿我三年三个,经济补偿三个没有提前以书面形式一个通知辞退我一个,共计7个月工资。她不同意。然后说我可以仲裁。 ...
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