了1月份工资。3月15号二月份的工资没有正常给我结算，入职了两个半月的时间，公司也没有给投社保，签过劳动合同，总公司现在不给我们。工资发放分为两部分，一部分是公司对公账户转账，一部分老板个人账户转账，我现在没有劳动合同，打卡记录，只有公司给我下的offer ...
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我在一家公司上班一年半时间，今年3月10号正式离职，但是2月一整月工资和三月十天的工资至今还没发放，公司给的理由是：当初我负责的一笔借款的发票对方公司还没有给我们单位，但是 ...
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，绩效3000元，全勤100元，交通误餐300元，有加班的时间但是工资条上没有加班这一项，综合工资为4620元，之后扣掉保险还有别的费用为4300左右，我弟弟受伤之后公司在我弟弟的停工留薪期间每个月给我弟弟发放的工资为1220元，公司这样做是否合理？希望各位律师对停工留薪这方面了解的给 ...
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未发放，中间劳动监察大队也有介入但是没有作用。现在我准备申请仲裁要求公司发放拖欠的工资并且赔偿我，请问从仲裁受理我的案件至到宣判结果整个过程一般情况下要多长时间?因为我现在又找了一份工作在这种情况下我有必要请律师来代理我这个案件吗？如果不请律师只靠我自己 ...
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未发放，中间劳动监察大队也有介入但是没有作用。现在我准备申请仲裁要求公司发放拖欠的工资并且赔偿我，请问从仲裁受理我的案件至到宣判结果整个过程一般情况下要多长时间?因为我现在又找了一份工作在这种情况下我有必要请律师来代理我这个案件吗？如果不请律师只靠我自己 ...
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为由，满六十天又没有理由让我继续等着，现在7月份工资别人发放我仍然没有发放。今天领导开会我的日工资改为计件工资，车间三个工人只有我自己计件，开会时约定以 给！现在牵扯很多问题求人帮忙解决！家里现在缺钱也缺人我身上的钱全在这段时间继续上班花光实在无法拖下去了！ 1.我9月底写的辞职报告但是不给批准，所以 ...
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我拿毕业证前的实习期工作，工资的底薪和提成是分开发的，提成是根据回款来发放的，我5月份离的职，三四月份的提成是到我五月份离职后发的，公司是根据开发商的到款时间来发放工资，这样按照公司规定我的提成工资只能拿到50%，这样对离职员工来说是不合理的，为什么要扣我们三四月份在职期间 ...
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号发放上个月的工资。到1月20号（农历十二月二十七）的时候，却没正常发放12月份的工资，公司领导说第二天发，可是到1月21号的时候也没有发（当天下午6点左右放假）！本来公司说1月24号上班（农历正月初三），可是到时间却临时通知到2月1号继续等通知！放假期间问公司要11年12月份的工资，公司却 ...
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入职offer中除了约定每月工资外，还写了年终绩效奖金基数60000，这个奖金在入职当年或离职当年将按照入职时间长短来兑现，并在春节前发放，本人是六月底离职， 只给发了10000，找之前单位反馈说劳动合同中有一条规定，单位可根据生产经营情况来确定员工的奖金发放标准，这样合法么？是否可以申请劳动仲裁呢？...
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违反公司规章制度未有不予我进行续签合同并且在合同即将到期前进行解聘操作（合同到期时间微2015年12月29日终止）。经过与公司人力资源部沟通，对方同意支付 工资作为惩罚，并且就算赔偿之后也要按照工资的实际发工资进行扣除相关费用之后（绩效 迟到.公积金 ，医疗保险等）发放给我。请问针对以上我遇到的问题我 ...
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