现在想申请解除减半工资的发放和退出股金，但现在其余四人都不愿意和我协商，也不表态愿意与不愿意我退股事宜，就一直拖着，今天这个说没时间，明天那个说没 三、还有一条，他们去年底（2016.12.15）的时候，让我签了一张工 资减半发放的临时纪要，这有效吗？ 四、如果要要上诉，我应该怎么上诉，上诉的诉求是 ...
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。乙丙要求入股，但不愿意出资，表示愿意继续共同创业，以劳力入股。甲出于合作这么长时间为考虑，便相信了乙丙，借债5万元，成立了注册资金25万的有限责任公司。其中乙 全压在了甲身上，甲一天忙到晚不但拿不到一分钱，而且还要定期给乙丙发放“工资”，发不出还要打欠条。如果甲不给，就要以劳动诈骗和拖欠工资将甲告上 ...
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看过公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报表。后来的时间里我发现众多问题，我就不想要股份了，要求对方把股份收回，但是对方 了，请问有没有法律可以求助？感谢！！！ 众多问题：1.隐瞒入股后不发放原有的员工工资。 2.公司法人当着我和对方的面承诺某工程款下来后可以把分红的 钱 ...
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：基本工资为每月 ，如每月毛利达到 万元，绩效奖励按毛利的 同基本工资一同发放。其余股东以外员工工资由甲乙双方商议决定。 2、公司所支出的一切费用如房租、工资 亏损、甲、乙双方按照股份比例分享和承担。 4、利润分配 （1）分红的时间：每年一月分取上一年度利润。 （2）分红的数额：上一年度利润按甲方95 ...
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，甚至对方（我父亲）使用侮辱人格等方式将我驱逐出公司。为此我在中间一段时间患有抑郁症状，并去医院开药进行治疗。由于我完全没有实际控制权，并且我对公司A 很多，所以我与很多公司都具有一些经济等方面的往来。包括如下: a.我的工资是由公司A发放，但之前也由其他公司发放过，不过应该从法律意义上，其他公司属于 ...
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要补偿吗？ 2、我10年4月份入职，11年5月份才签劳动合同，公司应该补偿没签劳动合同期间的双倍工资吗? 3、在公司长期加班从没给过加班费，这个怎么处理？ 4、以前发放的租房补贴福利还能被收回吗？ 5、非工作时间期间，因不同意老板强制要求修改东西，被解雇属于谁 ...
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