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错把公司发给离职员工了,员工拒绝还款,可以通过起诉把工资拿回来吗? 走法律流程大概需要多少钱和时间呢?还有人事在做的工资表时候,只把离职员工的隐藏了,没有做删除处理就发给财务了,财务误把隐藏的离职员工的工资也发了,这责任谁来承担呢?...
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劳动合同),我于4月份提交辞职申请一次,接送站不同意,又于5月28日提交辞职报告一次,并明确2013年6月1日正式离职,现在公司签收我的交接物品,并无明确工资发放时间,老板也不出现,主管以老板不在为由,拒绝我们离职!请问,我若是6月1日开始不上班,那么,我 ...
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就没有履行我和单位请假合同协议上的很多相关规定,后来我在会计翻查工资发放的表中,竟然发现有一个月的工资竟然被出纳用签字笔私自涂改了那个月年终的工资总数: ,那个院长又要求所有在场的全部人都在我签字后逐一写下他们自己各自的名字和时间。至今我所诉的奇怪情形都难以解释,绝对是实事求是没有夸大所欲的情形。(我 ...
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。 第七条 乙方的工作报酬: (一)甲方应按月支付乙方报酬,采取下开制开工资。 并可享受公司规定的津贴福利和奖励。 (二)甲方可参考下列事项调整乙方职位 1. 5日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。 1.经甲乙双方协商,乙方的总工资内包括每月法定休假时间的加班费及平时的 ...
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3800元。12年公司派我到惠来县管理工地,13年4月工地完工后,期间因甲方拖欠工程款时间较长,加上一个人同时管理几个工地,事情比较多没有时间及时回 十万,13年开始这方面相对好一些。刚到公司工作的时候口头答应每月定时发放工资,可是从来没有定时发放,公司有钱就先预支一点,没钱就拖。 我现在的疑问: 1 ...
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北京一家酒店工作,平时帮经理写各类材料,做酒店策划等工作,工资2400,工资结算时间是每月25号,下月8号发放。公司一直不与员工签订劳动合同,也没有五险一金, 部门一张表上面有九次代打卡记录,没有任何罚款说明,我就填了。没想到,发放十一月份工资时,人力资源部又发出这样的通知(下图),并且在工资中扣除了 ...
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,因为是培训机构,所以会有一项叫做续班奖。在离职手续办理时,校方说离职员工的续班奖跟随在校老师一起发放。但是本该是19年秋的续班奖到现在还未发放。想问一下,离职员工的工资和奖金是不是应该在离职后下个月工资发放时间一起发放? 2.现在已经9月份,1月份工资学校一直已疫情原因 ...
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工资为4000元,3个月后正常转正,每月实际发放工资=4000乘以负绩效考核金额-社保。重点解释一下负绩效考核,考核分数为100分X100%,考核金额为转正工资 时间超出劳动法规定时间未按加班计算,无加班费用。当初与用人单位签订劳动合同时只填写了表头及自己的签名,其余内用全部是空白,从法律角度本人能 ...
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了1月份工资。3月15号二月份的工资没有正常给我结算,入职了两个半月的时间,公司也没有给投社保,签过劳动合同,总公司现在不给我劳动合同。工资发放分为两部分,一部分是公司对公账户转账,一部分老板个人账户转账,我现在没有劳动合同,没有打卡记录,只有公司给我下的 ...
//www.110.com/ask/question-10681635.html-了解详情
了1月份工资。3月15号二月份的工资没有正常给我结算,入职了两个半月的时间,公司也没有给投社保,签过劳动合同,总公司现在不给我们。工资发放分为两部分,一部分是公司对公账户转账,一部分老板个人账户转账,我现在没有劳动合同,打卡记录,只有公司给我下的offer ...
//www.110.com/ask/question-10680515.html-了解详情
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