调到另一个公司（同一个法人），但是一个多月了，还没重新签订合同，是否可以要求发放2个月工资，并申请劳动仲裁？在深圳一家公司工作2年多点，后来因公司架构调整， 重新签订合同，工资只发了一个月的（是按照以前发薪资时间发放的，新公司发放时间不一样。发工资前我有跟人事提到一个月不签合同就要付2个月薪资），是否 ...
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合同，也没有保险金，我做了不到2个月无法继续工作，自动向公司老板提出离职，老板已批准，让我去一天的时间交接一下我应有事没有去交接，工资本来每个月8号发的，这次因为五一提前发放了工资，其它员工都发好了，我发信息问老板为什么不发放工资，他也不理不采的 ...
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一下关于上班时间的问题。 我单位原来一直都是执行劳动法规定的上班时间，即每周上班5天，每天8小时，每周双休2天；节假日严格按照国家规定放假的，法定假日上倒班的 私企抽调过来工作起就要求执行每周上班6天，星期天放假一天，工资没有变化，我的工资都是原单位发放的，原单位仍然执行每周上班5天，我想咨询一下，像 ...
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工作不到半个月，已签劳动合同，之前是一个月保底3000，公司改革，没有底薪，我不干了，公司工资不想给，一直拖，一开始说工作不到半个月没有工资，后来又说，拿工资得下月10号，还得打卡，公司不发现钱？多长时间算拖欠工资？...
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原因宣布停产放假，公司说4月份说是按当地最低工资标准发放（2030），公司只发了邮件通知放假，没有说上班时间，只是让我们在家等通知。现在我是否可以提出离职并获得经济补偿（经济补偿=基本工资*1.5）。...
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的审批表都不填，如果原始档案没有劳动局的盖章认可。这样合理吗？林业总医院通知自愿办理补缴1996年以后的社保，只证明工作经历3年以上。到我们退休工资是社会的待遇还是医院的工资发放水平，参加工作时间认定1996年1.1日，以前的5年到退休是不是不算了，而且开资 ...
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我们厂大概有100多人 我们的合同上是写着每月7号 - 12号发放上一月工资.可是自从我们厂被大盛集团收购后 就变了，收购我们厂时，并没有通知 对外通知是 大盛集团只接手管理，现在只简单的口头通知我们所有的员工，通知发工资的时间改为25号--30号!请问这算是违反合同吗？我们这些弱小的打工仔该怎么办？...
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工作了七年，5000/月，工作时间11小时/跳无公休日，电焊工，公司未签订劳动合同，未缴纳社保，不按月发放工资，年底才给工资，而在2016年度一年的 ，而且七年的社保也不予缴纳，严重违反国家劳动法有关规定，因为公司不按时发放及拖欠工资，不缴纳社保，导致无法继续工作，准备离职，本人已在劳动局监察大队对 ...
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在济南轻骑铸造是属于下岗的，应按济南轻骑下岗工人的待遇每月发给我们下岗工资。 2：职工在济南慧成铸造有限公司工作期间，应享有和济南轻骑铸造有限公司 2004年底—2009年5月、2011年6月至今，每周6天工作日，未发放加班费。 关于工作时间，我们給济南轻骑铸造有限公司签订的合同原文：A乙方每天为甲方 ...
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公司上下班打卡，所以时间有准确记录 3：合同上写每周工作5日，每天工作8小时。但是实际每周工作6日，加班时间不给钱，够8小时了可以休息一天。 4：基于第三点，结算工资时候星期六算两天（也就是说星期六不上班扣2天工资） 以往发放工资的工资条都有保留 5：:10年7 ...
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