我单位职工产假期间薪资规定单位停发工资,由当地社保机构按剩余保险发放生育津贴,但我单位现在一位员工入职时间较短,未满一年,社保机构不予发放生育津贴,单位应如何给员工发放产假期间工资。...
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销售管理软件,对我们实行手机定位打卡考勤,并且公司有明确制度要求我们上下班时间为上午8:30-17:00,公司人事行政通过微信群也明确要求所有驻外 的考勤通报(针对考勤异常情况比如迟到 早退的罚款通报),公司制度也明确了考勤是发放工资的重要依据,如有考勤异常情况(迟到、早退、旷工)需要接受公司的处罚, ...
//www.110.com/ask/question-6619624.html-
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