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2005年底进公司,2007年底公司重新注册了一个新名字的公司,2007年底开始与员工签劳动合同,2010年开始为员工购买保险。因上司经常穿小鞋,现在想离职,请问可以要求公司补偿?或者说公司前几年未购买保险是否违法呢?2005--2007年未签合同的那两年是否可以追溯要求赔偿呢?谢谢...
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,30000-40000提2%,40000以上提3%》但是这个方案并没有在4月-5月这期间公布员工,在5月1日的时候才让签订劳动合同,等到5月10日发放工资的 他却按照这没公布的方案来发放,请问可以向劳动局申请其公司可以像以前那个发放工资方式补偿我们? 注:公司没有我们买保险,说6月才办下来...
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2011年6月和另一名同事A要求公司我们签劳动合同,老板说A的劳动合同先不签,的说可以签,但是没签,就这样过去了。合同是我们自己网上下载下来 他也不承认了)。请问,这种情况可以要求公司赔偿2011年7月-2012年2月15日的双倍公司同事已经答应可以作证,有名片和社保单,以及老板 ...
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有法律规定单位应在入职当月为员工购买社保?如果有,可以在哪个法规里面看到? 本人在重庆一台资企业上班,签的劳动合同是3年,试用期是6个月,试用期间公司本人购买五险,现在工厂经营困难,需要裁员,至本月在此公司已上班2年零5个月,请问可以得到多少赔偿?试用期间未买的保险可以要求赔偿?...
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在同一家公司工作四年多了,去年8月份升为经理级别(但没有正式邮件通知,只有邮件系统中有相关职务信息),月薪加到15000;今年1月份公司让 的业绩,想追回其中的4000多块钱。 这种情况下可以申请仲裁要求解除劳动合同并赔偿?感觉公司是通过欺诈的方式来跟签薪资调整单。 第二个问题是,劳动合同 ...
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只是判决第二个合同成立,也就是要求公司赔偿一个月的公司不服,现在已经向松江区法院上诉。 想问下,如果有证人可以证明从2009-9-1开始一直在 公司工作,做的都是同样的内容,这个举证应该是很有力的吧; 在问下,如果是证人不到庭,证词可以作为证据举证,法庭对于证人到庭和不到庭有区别?...
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是深圳一家公司里的快四年的老员工了,公司一直都没签合同,和社保,所以上个月辞了,现在能不能让公司工资双倍赔偿和社保方面呢?的工资是三到四千块钱,如果可以得到赔偿,那么具体能得到多少钱呢?...
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部分项目提成(邮件),并隐瞒了部分交易。B公司不再承认我们开会时的约定。 B公司发函,让签字后再付给部分提成(不是发生交易的全部),并逼 五, 需要支付多少费用?是否可以风险代理? 六, 会在什么时候得到结果? 七, A公司三年没与签合同,没上保险,是否应该要求赔偿? 八, 按协议B公司 ...
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打过去了。最后骗了8万元。 报警后第二天领导就说这个钱很难追回了。让承担2.5万,经理承担3万,老总承担2万。 当时是2014年因为公司本身就拖欠工资 2万多,的没有经济生活了。 还有公司第一年没有上保险是不是可以从这里要求经济赔偿,而且公司到现在还一直拖欠公司。一月的工资拖在在第4月份才发 ...
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;2014年的6月4号到10月27号是没有续签这段时间可以要求赔偿双倍工资?) 公司又在2014年12月29号 。口头通知调岗降薪。没有任何手续。(实际是在变相辞退)而且是调到外地。不服从。公司说如果未按时到新的岗位就职将按旷工处理。估计元旦过后公司会采取措施不会 ...
//www.110.com/ask/question-3156748.html-了解详情
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