其他组织切身利益的； 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （四）因工作时间、休息休假 保险费法定征收（具有强制性）的这一特点。 综上，申请人认为，被申请人与申请人应视为已订立无固定期限合同。事实劳动关系至今并未终止，申请人自《 ...
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征收机构（XX市人力资源和社会保障局投诉（详见《投诉信》，请求责令用人单位XX镇政府补足劳动者王X2003年10月28日一2013年1月4日社会保险费，以EMS 依法处理（即为文X芳办理了相关手续使其成功索赔社会保险费），而对与文某芳的投诉同一类型的原告的投诉不予受理，属于滥用职权情形之一。 4 3 ...
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有个工伤与交通赔付兼得的，关于法律适用问题请示。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第１２条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。区级人民法院已经向市级请示了 ...
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