元 2.前段时间由于一个订单零件报废（不是个人原因，计划部跟客户沟通有问题，客户未能给出订单零件的特殊要求，），公司安排员工返工2天完成，现在要求我赔偿公司 吗？ 听朋友说没有签合同可以要求公司按照劳动法规定双倍的工资赔 偿，像我这样的情况可以吗？ 说的比较乱，请您在百忙之中抽出一点宝贵时间为我详细的 ...
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可是到现在已经5个月过去了 开的工资还是试用期的工资 没有达到开始公司承诺的试用期过后正式职工的工资，我现在提出辞职申请，我想问的是我必须得提前1个月提 目前还是在试用期间呢？还是说已经是正式了但因为能力问题只能拿试用期工资呢？法律上对这样的问题是如何说明的呢？我现在只想尽快离职，在法律上是否可行呢 ...
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买社保，没买住房公积金，有工资条，但是都没盖章 两个问题：一个问题是：自己提出辞职 如何赔偿，赔多少，按照两倍的赔偿标准是多少？是银行 赔偿标准，怎么说得清楚？是什么标准！ 2.前提没签合同，没买社保 谈的工资是2S:可company 没说是以下操作模式 本来合同就没签 company:一半是银行转s ...
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离职，但我认为存在争议。具体案例陈述如下： 我在未毕业前（4月）和一同来的几十个学生一起与公司签订了一份《岗前培训协议》，培训协议中规定：1、这次 最长6个月的规定。那么我可以要求公司补差最后两个月的工资至双倍吗？ 最重要的问题：现在按正常手续办理辞职，公司是否可以要求我赔付《岗前培训协议》中提到的2 ...
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在一家加盟店上班三年！三年没有签劳动合同！由于家庭生活问题工资问题想辞职！请问有经济补偿和赔偿金吗！工资给的现金还有给工资条工资条没名字！如果赔偿！是按第一年还是第二或第三年算赔偿...
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陈律师，您好！我想跟您请教一些关于劳动合同的一些问题。我的上一任工作中，与老板签订了一份劳动合同，合同上写明，1.工作地点在全国 2.试用期为 员工缴纳社保。现在的情况是:我在6个月的实习期内自己辞职的，当时人在上海工作，回来办好辞职手续。拿工资，报销费用。1.老板说，咎于我们自己主动辞职，所以回家的 ...
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请问律师我和公司签三年合同，干了一年因为工资问题和老板闹僵了老板让我辞职我就辞职了，然后他要求我补偿这一年公司为我交的社保，到现在工资没给我，这样合理吗？...
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请问律师我和公司签了三年合同这两天辞职了，因为工资问题闹僵了，公司让我辞职我也辞职了，但是写完辞职他说让我补偿这一年公司为我交的三金这合理吗？...
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辞职我与他闹翻了（原因是说我是正式员工必须干满1个月才行，提前打辞职申请） 我一气之下离开了公司，过了几天主任找到我说回单位办理一下手续离职结果到开工资那天又说我没按照公司要求办理辞职按旷工处理工资一分钱没有了一月份22天2月份3天工资，我想问一下，我的工资能通过什么途径要回来，或着是我自认倒霉 ...
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）然后我到6月份就没有去上班。等到6月16日辞职申请满一个月，我去办理了交接和离职手续。但6月15日发5月份的工资（我整个5月是全勤的），竟然没有发 我与5月份以邮件形式告知用人单位，由于我只能工作到5月底，所以请不用帮我缴纳6月份的社保，并且存了档，请问如果6月份仍让帮我交了社保，但是都是从我工资里 ...
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