，由于运作至今已有1年余时间，目前由于个人发展及收益问题，正式向公司提出离职，未签订劳务合同，但是公司合同等一些列的购销合同、业务单据都是由我签订的，可以作为依据吗 ，请问压得1000元到目前已有11个月，请问这笔押款是否合法？又能否申请拿回压款呢？我有一张4月份的工资发放条的复印件，是否能作为凭证？...
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您好，我想咨询一下关于辞职入职的问题。我有一个同事，本着原先工资比较低，渴望高工资的情况下，联系本人帮忙找工作。本人将其介绍给本人本公司部门领导 在此前提下，我同事辞职交接了本来工作后，来这边报道，结果B以公司上层领导不批为借口拒绝我同事入职。我同事提出需要补偿这耽误的一个月的工资及即将来临的年终奖及 ...
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它骂人特难听，我说我辞职好拉，他说他不会少我一分工资的，副总就叫我去拿辞职单.我也有写，就交上去拉。下午就叫 我去办公室谈谈，我也没有明确说做或是不做。 年1月1日放假2天. 我与2014年1月2日自离.我还有2013年12月的工资吗？或我自离还有其他什么责任要担吗？ 律师回复: 此问题律师还未回复！...
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本月因为星期6没去上班星期天去上班领导不安排工作， 星期1拿辞职单，一直没批，一直拖了3~4天，然后去了 人家算我是旷工离职，我不服找上面的大领导，大领导 现在今天又旷工一天 5月份的旷工就清0了 ？ 小领导不给我辞职单，如果我这几天不去上班就是旷工离职了，会影响4月份的工资吗？ 5月份的工资会发吗？...
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我在劳务派遣公司分配到一家厂里上班一个月 因为家里原因来不及办理辞职也没有通知 就此旷工了 这个就算是自离了 那么我想问的是 我自离就应该不给我上月的工资么 多少也上了24天的班了为什么一分工钱都没有 我还想问劳动法规定自离是没有工资的吗？ 我该怎么维护自己的权益 还是就这样算了？...
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因当班期间公司的某一设备坏了，我被罚款500元，还扣除三个月的绩效工资，每个月的绩效工资是1600元。公司出文件说如果继续在公司上班绩效工资就逐月扣除，如果辞职就三个月的一起扣除，请问这样合理吗？后面都不上班了还有绩效工资吗？...
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本人在一个公司上班3年多，2015年3月5号申请辞职了。3月31是最后一个工作日。手上有些帐一直因老板没有签字导致财务没有打钱给我，跟领导反应他都说会 收到了6千元工程款。今天领导要我把钱还回公司。我想把这个钱抵工资可以吗？会等到月底他们把该付的钱和工资给我了，我再打给公司可以吗？谢谢各位给予我的指导...
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