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一份,但是签完后并未给我那一份,后来因该公司经营惨淡,一个接一个辞职,本人也于去年12月份辞职,当时公司仅剩3人还在上班,后这三人也辞职。本人在辞职时告知了该公司领导,他们也同意辞职,并承诺工资会结算出来打我卡上,当时没有提出违约金问题,后来工资迟迟没打到我卡上,打数次电话无果,今天 ...
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乙双方约定,乙方在甲方实习培训期间,甲方在公司内部对乙方进行专项培训,并给乙方提供相应工资待遇;乙方通过实习培训期成为公司正式员工后,甲方在发给乙方工资 回答,十分感谢。合同中除了我上面提到保密协定,正文中关于主动辞职说明如下: 员工有权解除与公司签订劳动合同协定,但必须提前三个月通知公司 ...
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离职工资拖欠 你好,我想问一下,劳动合同上没有体现辞职工资交付问题,我4月15日离职,平常都是下月15号发上月一整月工资,一直到5月19日都没给我发3月份 说是晚一个月发到现在也不给理由就是继续推,您说,我3月份工资和4月份工资都应该必须发我吗,有相关法律支持我去找领导要这一个半月工资吗...
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律师,您好!我是在学校里工作,我们1月13号放寒假,我在12月12号已像单位提出书面辞职,但是我们上班到1月13号,14、15号本来就是法定周末,但是单位给我结算工资只算了八天工资,她说我辞职了就与别人不辞职工资算法不一样,我上几天班就算几天钱,请问劳动法有这样 ...
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迫于无奈,工资还在他手上我只好同意。同意做到8月20号。但期间又有几个问题产生了。 1,合同上有注明每月为我缴纳三金作为福利,但是当时对方意思是 我们,但是显然他现在不可能补给我,6月份有个端午节那天我是上班,我可以要求对方将那天工资按劳动法规定补给我三薪吗? 以上两点要求,如果公司坚决不同意 ...
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辞职时候说必须等一个月后才能走,而辞职后只工作了20天(需要交接期),公司却说你可以走了,然后这个月工资就只发1200元,请问一下这样符合劳动法吗?可以要求补全剩下600元吗?...
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。我是11月1日提出辞职。我现在联系好了一个工作4号就能上班了。我是10月6号开始工作,除了工资没有保险。队长还威胁我说我要走了,就不给我工资了。我应该怎么办,就算保安录用是合同我也可以辞职吧。我这个月1号已经提出辞职了,我现在想怎么样可以快点辞职。因为 ...
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规定员工辞职需提前一个月通知,但我又急着要走。在医院工作期间,院领导只口头说了试用期三个月之后转正在涨工资,但在第四个月后才涨,而且所支付工资不是当初承诺那么多,没有买保险,也没有奖金。我想咨询下像我这样问题,可以随时辞职吗?需要提前一个月通知医院吗?医院可不可以扣发本人 ...
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您好,我想请问下我之前在一家幼儿园工作,由于其他原因我提出了辞职(就是今天说辞职明天走那种),合同期还没满,根据劳动合同规定我是需要赔偿,但是合同里没有写具体工资,只是写不低于市社评工资标准,我查过市社评工资标准 ...
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试用期签协议上 写了 3个月之内辞职没有底薪 我干了 一整个月 辞职 我能不能拿到整个月工资我把我 情况 将 细一点 您看一下 我是否能要回工资 ! 我是在试用期3个月内 第一个整 月 结束了 提出辞职!(2015年10月20日正式上班到2015年11月20日结束) 公司经理说 该公司如果 ...
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