我去面试说做长工，经理说要过年后才可以辞职，不然就当你自离。可我就想干两个月，第二个月的工资和押金可以拿么。15号才发工资的。是辞职当天发工资还是15号才去拿？没签合同...
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尽量少赔钱？怎样才能尽量利落的让原单位放人？您好，非常感谢您详细的解答。我还有几个问题不明： 1、学校协议说未满服务年限要求离职者（含调离、自费出国、辞职等），必须加两倍一次性赔偿甲方提供的各种费用（包括学习期间所发工资、津贴、交通费与住宿费等）。具体计算公式为：乙方应赔偿 ...
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你好，我想咨询一下关于实习期间，打算辞职的问题，实习合同上是实习期三个月没有工资，如果中间不干要向公司交1000元的费用。合理吗请问？...
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离职跨省工作。原公司签了合同3年 期未满，原公司不同意辞职。押了半个多月的工资 问题一：强制离职。签合同属违约需付违约金（从未实发的工资里 支付了养老保险金1年半，现在跨省需要转出养老金，没有离职证明和其他需公司提供的证明。 但是有身份证和职工养老保险账户单（上面有公司名称，缴纳时间及金额等等）去 ...
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不让我在四月15号辞职、说要等待五月份才让我走。如果自己擅自走的话，就要赔偿违约金。我估计还可能克扣我剩下的工资。我要怎么做才可以在4月15号走呢。...
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你好： 本人于2012年5月日在一家广告公司上班，单位未签劳动合同，目前我提出了辞职申请，上级一直拖延时间不予批准，请问，如果我于4月份离职，3月份的工资有权领取吗。 备注：1、公司规定每月工资下月15日领取； 2、员工离职须提前一个月递交辞职申请； 感谢您的解答...
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工作，当时进去的时候，园长跟我说她幼儿园很好，但后来，我通过一段时间接触，与她的说法有很大差异。工作半年后，我想走，但我跟她签劳了一份一年的协议 不让我走，还说我没有一份明确的辞职报告。我现在有一千多得工资在那边，还有一个健康证，那里面包括600元的押金和500元的工资。问一下，这些工资我可以要回来吗 ...
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没有签合同我要辞职单位要求扣除半个月的工资，谁必须工作半年以上才不会扣工资，这样的要求合理吗？我想问我要找哪个部门能给解决这个问题，我的观点是我付出劳动就要求回报，因为每天12个小时的工作日我受不了。...
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三千，试用期后每个月四千五可是当时也没有合同证明我的工资是四千五，到了试用期后还是按照试用期的三千给我开的，我就辞职不干了。可到现在都快两个月了工资 ？我到劳动局报案了还用不用再到哪个部门去告啊，劳动局能帮我解决这个问题吗？他也不说不给工资就是拖，找借口，我能看出来他就是不想给。而且还不承认当初我们谈 ...
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合理，并闹到省移动公司。县移动公司找到我妈，希望我妈主动辞职，并说可以提出要求。 我妈是三年前进入移动公司工作的，一直没有签订合同，新劳动合同法实施的时候，领导曾找 获得怎么样的补偿呢？那要求双倍工资是多长时间的双倍工资呢？是只从新法实施之日算起还是从工作开始之日算起？补偿3个月的工资是额外的工资吗？...
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