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在本公司工作5期间,公司未签劳动合同,现在公司换新老板,但是公司名称、企业法人没有变更,现新老板要求签订三个月的试用期合同(进公司之前已经有过一次试用期),然后再考虑用不用,职工要是不签试用期合同,就等同自愿离职,没有任何经济补偿,公司这样做合理吗?...
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几个月的赔偿?是基本工资,还是所有的工资?我是20075月到该公司上班的,但是20084月才签订正式的劳动合同,因为公司没有及时跟我订立劳动合同,我能不能要求额外的补偿?谢谢!那就是说我除了可以获得4个月(按工作年限)+2个月(未签合同)的工资以外,还可以要求 ...
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甲方聘用乙方代理加工串珠任务的兼职合同。 2、甲方根据工作任务需要及乙方的兼职意向与乙方签订兼职合同,明确乙方的具体工作兼职及职责。 3、甲方根据 我们寄出去的材料都有人签收。 5、甲方审核标准:因为您是初次与总部合作,由于合作初期,您刚开始招聘的工人没有经验,没有基础;总部以"合作一家成功一家"的 ...
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