接管，正式工待遇没有了。直到现在还领的是临时工的工资，让人最想不通的是公司裁员，按临时工待遇一次性补赏，让我们退出单位，并让我们填写自愿解除合同手续。 请问 公司是否侵害到了自己的合法权益？ 补赏能否按正式工待遇补赏？...
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时间工资数额有何要求?4.其单位做法不与员工解除劳动关系是想以公司内部劳动纠纷事宜,内部协商处理以逃避劳动仲裁.5.单位仓储业务年净收入300多万,董事长称 公司员工50余人,现除去A先生这10人,9.还有10人跟单位签10年合同单位给予两栋仓库做经营资本.现已到期单位未接手.还有15人为男55岁以上 ...
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我我我是合资企业的职工，与企业签订劳动合同，九八年工厂放假，工人没有任何待遇，后经多年上访，去年给的答复是，签订解除劳动合同，给办从九三年到九八年这几年的养老保险，我想问问，还应该享受什么待遇，还应该找什么部门。...
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我2007年3月1日进公司，在公司工作7年多？（其中3年是临时工合同），2月接到公司调岗通知我不想去，公司叫我自己签解除劳动合同，调岗理由是我工作岗位外包。赔偿我4个半月工资合理吗？...
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！我公司是厦门岛内一家粮油代理，我是应聘该公司在同安新华都上班的促销员，合同到期时间是2012-2-28；现在从6-15号该公司不跟新华都业务合作了，就电话 ，我这样做维权可行吗？公司现在对我的问题也不闻不问，请问我该如何处理？要是解除劳动合同公司是不是该对我做补偿？请问该公司要给我哪些补偿呢？谢谢！...
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您好：我公司是岛内一家粮油代理，我是应聘该公司在同安新华都上班的促销员，合同到期时间是2012-2-28；现在从6-15号该公司不跟新华都谈业务了，就电话通知 同安新华都打卡报到。公司现在对我的问题也不闻不问，请问我该如何处理？要是解除劳动合同公司是不是该对我做补偿？请问该公司要给我哪些补偿呢？谢谢！...
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接管，正式工待遇没有了。直到现在还领的是临时工的工资，让人最想不通的是公司裁员，按临时工待遇一次性补赏，让我们退出单位，并让我们填写自动解除合同手续。 请问公司是否侵害到了自己的合法权益？ 补赏能否按正式工待遇补赏？...
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我们在公司计件十四年从来不打卡上班，从这12月开始要我们打卡上班我们不打卡就罚款，因9月到现在公司只给我们1500保底，我们希望解除劳动合同，要公司给我们每年一个月工资补贴，我们该怎么办。...
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试用期是从上班的第一天算，还是按签合同上的时间算，我的试用期是四个月，三年的合同。差几天就过了试用期了，被单位，以试用期不合格解除了劳动关系，从上班的第一天算就已经是过了试用期了，按签合同的时间算没有过，这种情况单位解除劳动关系对我有没有一定的补偿，工资3500元，如果有补偿大概是多少，麻烦 ...
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我在公司工作快5年，今年公司以经营不景气降低了原来年薪工资的55%，并合同已延期3个月没有续签，我要劳动补偿金，去劳动仲裁，需不需要先与企业解除劳动关系后进行仲裁，还是先仲裁后与企业解除劳动关系，请法律帮助。...
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