月的，就可以转证的，但试用了两个半月也没有转，而且突然把我解雇了。我没有犯什么错误。没有签劳动合同。我应该怎么保护自己的权利，是不是可以得到相应的补偿。 希望各位专家给点意见 谢谢那我这算试用期的吗 当初说好是一个月的 但后来老师以各种理由说我还是试用期 我 ...
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你好 我请教一个问题 就是我现在所在的公司跟我签了3个月的试用合同，但是到最后一个月的时候，公司老板说公司的法人需要修改，所以需要我们重新签订试用合同，并且试用期向后顺延三个月，请问这种要求合理吗，万分感谢您的回答。公司更换法人，需要我们重新签订试用合同且试用合同的起始日期为当前日期...
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单位，以试用期不合格解除了劳动关系，从上班的第一天算就已经是过了试用期了，按签合同的时间算没有过，这种情况单位解除劳动关系对我有没有一定的补偿，工资3500元，如果有补偿大概是多少，麻烦大家解答，谢谢了关于是否还在试用期还是正式员工，我需要提供哪些证明文件吗，比如，考勤表，工资卡，之类的东西...
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试用期3个月，自进公司就签订3年劳动合同，试用期2个月后公司取消部门，要接触劳动合同，应要求补偿多少？...
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事情是这样的。 我于2016年6月27日在一家公司入职（试用期），并签订试用期劳动合同，写明我本人将于2016年9月26日转正。我本人由9月30日提起转正申请，人事不让我转正，说要看我表现，延长我的试用期，暂时延长1个月，我当时觉得公司发展还可以，我也诚心想在公司工作，于是同意延长试用期 ...
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试用期已有6个月了，如果要签订合同！那合同是从试用期的头一天开始算起走还是从签同同的当天开始算起走？...
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员工不签署此协议，导致被公司开除问题 110，法律咨询您好： 我是一家IT公司的试用期员工，目前正为公司刚出台的竟业协议是否签署而烦恼。 目前情况是公司找我 的时候，说公司给员工是评分制。如果违纪低于XX分数不及格的。公司会解除劳动合同。但是我要是被开除，肯定是因为不签署导致的。。。 麻烦你们了！急！...
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公司试用期为6个月，6个月之内怀孕的话，公司不给正式录用是否违法，另公司进公司时签的合同，已过了三个月了，还没有把我们的一份给我们发下来，还有之前的老员工说，签 ...
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就这今年老外撤股了 我们公司也没了业务 老板还有个别的公司现在这家公司可能要在9月底注销 合同还没到期11月18号到期他现在想让我们签他那家公司的合同，请问我们有权利拒绝签嘛？有一定的赔偿金嘛？（还有就是签一年的合同试用期一年合法吗？高温费我们一年就300块，还有今年也没调薪）对不起，错 ...
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试用期三个月未签合同，三个月过后，第四个月应该是转正了，但老板也未与我签合同，也未说要交五险，第四个月结束后，第五个月月初提出解散公司，难道不是需提前三十天通知的吗？这才提前三天就通知解散，有何补偿？...
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