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公司欺骗改签合同,之后
辞退
员工
技术部门重新签合同,提出离职解除了之前的合同并后签订新的合同,但是现在公司提出
辞退
,补偿半个月工资,想问题怎么争取自己的合法权益。正常应该赔偿多少,现在我有 条 这些可以作为证据
吗
?如果不足还
需要
什么? 另外,如果在合理的范围内,我可以获得几个月的赔偿?可以获取两个月
吗
? 公司没有
提前
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