为由（我的工作岗位都是服从公司安排的。再说，国家法律哪条规定了我的岗位不能签订劳动合同？），拒绝与我签订劳动合同。 为了解决这件事，2008年间我多 所在公司出具在职职工证明才能受理。公司如果能出具证明，不就承认了我与公司的劳动关系吗？那我还找他们仲裁做什么啊？后来在公司人事部门谈话时才知道，公司已与 ...
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了劳动仲裁，其中争议的焦点是劳动合同。 这份劳动合同的情况如下： 1.劳动合同签订日期是2008年3月15日， 2.但截至我离职的时候，用人单位都未 合同，用人单位未与我签订书面劳动合同，如何请求双倍工资补偿？ 6.劳动合同中对劳动报酬的约定是“不低于最低工资850元”，但我手上有公司老板娘签字的定 ...
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上班，取消我的打卡权限，将我从各工作群中移除 6. 现查询到本人的社保缴纳单位为B公司。期间从未签订A公司劳动合同的终止协议以及新公司的劳动合同 7. A公司2018年的奖金多次催讨均允诺发放，却迟迟未收到款项，最后于2021年5月11日，与A公司领导确认6月发放。5月14日 ...
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年我到一家物业公司上班，公司与我签订了一年的劳动合同，2010年到2013年公司没有和我签劳动合同，我给公司说我没有劳动合同，公司说我有，一直到2014年元旦，公司找了一家派遣公司和我签了两年的劳动合同，合同到期后在2016年元旦的时候又叫派遣公司来和我签了一份变更合同，现在公司要 ...
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都没开过，更别提加了。因为我们公司的员工都是带单入职，我手上已经做出2单几万的单子可是到现在也不肯签订劳动合同。他前两天反而在qq上回复我 还让我打12333自己去咨询。只告诉我身份证复印件，公司的类似于复印件之类）所以我对搜集哪些证据来证明我与公司的关系产生疑惑。 1：我因为没有签过合约，工资也是以 ...
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1月与我签订了一年劳动合同，后工作至2016年6月30都未再与我签订劳动合同（公司说这份合同是自动续约）。我的工作是每周单休，每天工作八 乙方工作方法是每天工作八小时，每周休息一天。现公司于2016年6月30日辞退我，至今未给解除劳动合同通知书，我想以每周工作时间超出法定工时要求赔偿加班费为由仲裁公司 ...
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，公司于2013年1月与我签订了一年劳动合同，后工作至2016年6月30都未再与我签订劳动合同（公司说这份合同是自动续约）。我的工作是每周单休，每天工作八小时。劳动合同上写的是乙方属于综合工时制且乙方工作方法是每天工作八小时，每周休息一天，我们双方都签了字。现公司于2016年6 ...
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过来B公司之前无任何人告知需要先解除A公司无固定期限劳动合同后再与B公司签订有期限劳动合同。目前我还未解除A公司合同。在人事管理系统中显示的属于调动。不知道我是否有权利与B公司签订无固定期限劳动合同或者拒绝解决A公司合同？ AB两子公司分属不同法人。这个自愿调其他子公司是否属于 ...
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年2月16日起即在海安一轴承公司担任网管工作，并签订劳动合同一年。2010年2月15日劳动合同到期并续签了三年的劳动合同（即2010年2月16日至 下，我现在对工资明细就不知情，所以不存在发放错误的说法。2012年2月16日上午公司老板娘介入处理我与被公司原总账会计在2011年7月至12月的工资纠纷， ...
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。2004年到2006年底单位一直没有与我签订劳动合同和缴纳社会保险。2007签订了劳动合同（合同期一年）并缴纳了社会保险（基本养老保险）.2008新的劳动法实施后签订了新的劳动合同（合同期三年）但是合同上的用人单位却填写的是一劳动派遣公司，半年后又让签了一份确认书解除和劳动 ...
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