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您好,已经离职现在财务说的账错,发票开多,要补这个差价,有没有责任去补?...
//www.110.com/ask/question-12404674.html-了解详情
您好,已经离职现在财务说的账错,发票开多,要补这个差价,有没有责任去补?...
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/9/17入职,签订的劳动合同为年,试用期为于2015/11/2提出书面辞职申请,辞职书上写的离职日期为2015/11/30,2015/11/2 :1.试用期内辞职书有效期为3日,转正后辞职书有效期为30日,此辞职书已经5,视为无效,不律有法律效力2.厂方是在法律规定的范围内单方面 ...
//www.110.com/ask/question-7017736.html-了解详情
客户要求大领导当担保人,大领导签名的前面写“见证人”也按手印签名离职现在大领导跟联系说让去商量赔偿的事应该怎么做,这种保证书有效吗?主要是没造成直接损失,客户想讹公司钱,公司要求承担已经离职3...
//www.110.com/ask/question-1243236.html-了解详情
签订劳动合同,还能向公司要求补偿双倍工资吗? 2:能否要得到加班费,如果要得到的话,需要什么证据? 3:的押金能否要得回来,要是走仲裁程序的话,公司会得到什么处罚? 4:请问现在已经离职,这个不合理的罚款能要回来吗?现在还保留着当时罚 ...
//www.110.com/ask/question-898162.html-了解详情
提交证件原件申请生育津贴,人力以过期为由拒绝,现在已经过去两最后一个月工资还没发给,请问该怎么办? 感谢,想明确公司的行为是否合法,公司的说法是:产假期间公司不应该给发工资,但前的工资全额发放给,必须通过申请生育津贴弥补公司的损失,因离职没能及时提交申请津贴的证件原件,公司申请 ...
//www.110.com/ask/question-3747538.html-了解详情
培训期间得知培训费用是一万元。已经工作六,到现在还没有签订正式的劳动合同,也没有跟买社保,国家法定节假日不放假,说留到以后补休 违约金,该怎么办?首先谢谢各位律师的建议!以下是签订的专项培训协议,看看现在离职的话会发生什么情况,需要赔钱吗? 甲方:XXX有限公司 乙方:本人 根据《中华 ...
//www.110.com/ask/question-13795115.html-了解详情
经理的聊天记录截图, 3.今早向部门经理辞职时,显示经理承认的欠薪,并作出会于本周结清所欠月工资的承诺的微信聊天截图。 4.本人在职期间,使用 保等费用,是否会被支持? 3.今早已在微信向部门经理辞职,得到同意,并有截图,公司是否还需要赔偿因已经入职满12的一个月工资的离职赔偿?...
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您好,想咨询一下,从公司离职已经一年零离职的时候公司欠的工资,现在已经过仲裁时效,还能去法院诉讼吗...
//www.110.com/ask/question-13800508.html-了解详情
在商场上班,已经离职,还欠的工资,每次都找理由拖欠,是2016年122上班的,月底离职的,没有签合同,还欠23月份两的工资,已经拖欠两现在已经联系不上该怎么办?求帮助...
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