本人与公司签订了合同期为5年，试用期为半年的劳动合同。在公司工作两个月后决定辞职，但公司要求赔偿培训费用。该培训规模比较大，比较正式，公司有支付给第三方。但是本人还是在试用期，而且未曾与公司签订过关于培训的服务期协议。那我需要赔偿吗？...
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公司两个月没发工资，如果提出辞职能要求赔偿吗？赔偿标准是什么？...
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你好，请问目前本人在试用期准备辞职，但公司要求赔偿金额3000，从9月工资中扣除。请问到时申请劳动仲裁时，如何证明公司扣除了赔偿金，并向公司追回？...
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请假期间直接提交辞职，公司要求赔偿一个月基本工资，而且一直在公司劝退名单里，这合理吗...
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2013年公司给解决北京集体户口，现在辞职，公司要求赔偿30万，否则不予批准，我该怎么办？另外如果我离职的话，我的户口会被打回原籍吗？...
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公司以改革政策，提高效益为由，无故降薪45%，员工辞职可否要求赔偿。...
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公司不缴纳社保说是补贴在工资里面我可以辞职并要求赔偿吗...
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外很想找个工厂的固定工作，2011年期间我通知我的分管领导我要辞职，领导也同意了说可以试试不行再回来。只是口头上互相说一下没有文书形式，出去一个星期后因其他的原因我又回到原公司工作至今没有签订劳务合同。请问我这种情况还有权利向公司要求赔偿的权利吗...
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乘坐公交车上班。 但由于我住得地方非常远，每天来回在路上要5个小时，根本没有办法正常上班了。（其实是公司想变相的裁人，但是路途远，真是无奈） 请问这种情况可以向公司提出辞职并要求赔偿工龄补偿金吗？ （提出时需要提供什么东西吗？劳动法中有哪条可以作为依据去跟领导谈呢？ ...
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