，我又有足够的经验和信心去做好，公司也给了我一个职位较高的平台，我想充分的发挥自己。但是2012年的工作呢确实开展的非常不顺利，因诸多因素呢导致离 了本人收到辞退单后办理相关的交接手续。本想事已如此就算了，争论完已经中午了，我在公司拿不到基本工资我就去劳动局申诉，没想到老板一听到助理说我上午因气愤跟 ...
//www.110.com/ask/question-1446223.html-了解详情
申请人应根据加班时间支付加班费。 “且申请人在被申请人工作单位工作近4年，从未要求被申请人支付加班费。” 申请人在被申请人工作期间多次口头要求过支付加班费。 上诉人的签字承认,不符合法律要求，并且没有显示被申请人已经向申请人按时足额支付过加班费。申请人在质证过程中已当庭指出其伪造之处并提供具有被申请人 ...
//www.110.com/ask/question-1128954.html-了解详情
部分单位承担，个人部分本人承担”的方式补齐2013年至2016年间的五险一金； 四是因为本人在单位工作多年，对岗位较为熟悉，而且自身学习能力和业务能力在单位里都有目共睹，加上我已经有了家庭和孩子的责任在肩，愿意继续为单位工作，若转第三方劳务派遣可否要求同工同酬 想要主张的其实就是一个工作多年的说法和 ...
//www.110.com/ask/question-15069673.html-了解详情
公司违法解除合同。故要求公司按劳动法执行: 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一 ，请求赔偿。 请部以上诉求合理吗，还有已经交了辞职信，派遣公司那边也已经出了终止劳动合同证明，让去拿，说十五天内有效。本人还没签字。过后不给 ...
//www.110.com/ask/question-3071789.html-了解详情
第一条 经甲乙双方协商一致，本用工协议可以解除。 第二条 申请离职，需提前一个月向工作室领导申请同意后方可离职 第三条 离职前需要的交接手续办完后方可 建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 4. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况 ...
//www.110.com/ask/question-1178245.html-了解详情
全体职工的劳动合同，但是没有支付任何的补偿给职工。只是和我们重新签定了一份五年的劳动合同。 去年，我们的合同到期了，我们要求签定无固定期限的劳动合同， 工作单位或因成建制调动、组织调动等原因改变工作单位，原单位未支付经济补偿金的，其在原单位的工作年限可以计算为本单位工作限； 5、《劳动合同法实施条例》 ...
//www.110.com/ask/question-96825.html-了解详情
，并告知，因暂时没有编制，先将我的人事关系临时寄放在市属的一个国营公司，以后再择机调入政府的其它部门。 1994年上半年，中央下文件，不许党政干部经商 已经放在市政府所属公司，但没有真正调入，自己已经属于没有工作单位的人了，只好去自谋职业。 1995年，我曾试图到“包装装潢公司”把档案取出来，放到当时 ...
//www.110.com/ask/question-5218864.html-了解详情
年龄上有老下有小，生活艰难，更谈不上住房了，我们只想要回我们的工作，只想政府履行合同，还我们一个公道！我们的损失实在是太多了，求政府尽快解决。 当时由于 成立了培训中心，被招了一名司机，我终于有了工作，我在煤炭局工作五年，我一直兢兢兢业业，任劳任怨的在单位工作，从没有违反过任何劳动纪律和规章制度。单 ...
//www.110.com/ask/question-2349294.html-了解详情
生活费还是正常工资？一审法院判决公司缴纳我被迫停工之前的社保。被迫停工之后我没提出过辞职，单位也没有给我解除我职务的书面通知，我在被迫停工期间还算不算是公司 我应该去哪里报案立案呢？ 因为公司已经一年多没发工资了，而我是一直要求继续上班的，故没想过再找别的工作，所以我目前经济非常困难，一审立案后开庭前 ...
//www.110.com/ask/question-1337598.html-了解详情
尊敬110网的律师您好： 我在一家物业公司任职，工作了6年，2016年2月份，公司安排我到一个住宅小区接任物业经理一职，工作上我尽心尽力，克服了诸多困难， 的答复，经常是用没有进展和公司没有最后决定等模棱两可的话来回复我，我不知道还等多长时间，现在已经5个月没有开资了，家里实在是为难，所以我想如果能 ...
//www.110.com/ask/question-10650754.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务