基本经过： 2015年11月25日，我父亲在上班期间突然死亡，（由于我在单位上班，上班的时候突然接到电话说我父亲正在医院抢救，让我抓紧时间上医院 我爸老大，还有二叔，三叔前年脑淤血瘫痪，现在在养老院，还有一个小姑，已经结婚。 综合情况: 父亲在工作时间猝死 咨询问题： 一、厂方应赔付金额，大概多少? ...
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接到医院抢救病、伤人员。当时包钢职工医院急诊科的工作环境简陋。急诊科值夜班的大夫也只能与公安科值夜班的人挤在一个休息室，段维新参加抢救病伤人员后，在 的工作。段维新系基础病导致突发性脑血管疾病，并非由于工作原因导致发病，不符合该规定。 *我已经于2017年8月30日，将复议申请书邮寄了。请热线律师予以 ...
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了，被拒绝上班。09年12月我也用邮政特快专递像单位发了申请上岗回原岗位的书面申请。之后单位一直置之不理。只是每月给我交南京市最低工资标准的五险一金。也不 单位找人事想商量回生产岗位工作的诉求，单位人事领导说不在，安排了一个干事和我了解了情况。说把我的情况说明给领导看汇报，到现在已经快一月了，没有收到 ...
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的住院手术费用都是公司拿的，我在公司已经签订了五年的劳动合同，并且公司给买了五险。现在我还想在本单位工作，因为我手指的情况没有选择。 我右手中指断 ？ 假如我主张一次性工伤补助金能给多少？继续履行合同的伤残津贴又能给多少？我迫切期盼！！！以上的我的所有疑问还请给我一个详细的解答，特别感谢，我的邮箱： ...
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单位受伤,经认定为工作,劳动能力鉴定为十级伤残.社保局的赔偿已经划给单位有一个月了,单位赔偿部份一直未有结果,他们一直说这个资料不齐那个资料不齐 纠纷要单位赔偿的需要扣除福利费\提成\佣金等等后,再支付余额! 我想问:如果他们一直不支付怎么办?如果他们要扣除只支付余额怎么办?如果我在公司服务不是一年是 ...
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九级伤残，如今到签字的程序，但 对于经济赔偿 不懂。已经合法解除劳动关系了，满足： 第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间 ...
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了上班单位，现在已经12年2月23日。单位以过了申报工伤期限为由说单位不能申报工伤了，要求我们自己去办理工伤。（第二个问题，公司有义务在一个月内申报的是 起薪最低标准1280，那最低标准就最低标准把，现在不但最低标准没有，更以工作不满2年为由，在工伤期间工资要打八折。（第三个问题：请问有这样的说法吗？ ...
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利和公司一名电工，2018年4月12日，星期四，我弟出差至山东茨平县一个工地做电工和焊工，单位临时安排一个旅店三楼住宿，连着工作三天，并且每天都加班 。 协议 2018年4月12日，任星在山东茨平工作地区以身体不适为由请假休息。在其他同志都已经赶往工作现场工作时，任星被告一人独自留在招待所休息，约8时 ...
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的右肩膀剧烈疼痛，到随州市中心医院拍片显示：右锁骨骨折（断裂）。 我列了一个清单，但是A单位觉得我的锁骨骨折不属于伤残，拒绝支付康复性治疗费和伤残补助金。 本人住院期间 即后期康复性治疗费和伤残补助金）进行补偿，认为不合理。3月22日受伤至今，已经有近3个月。我在床上整整躺了2个月，吃喝拉撒均在床上， ...
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的家庭，我们一直都抱着不愿把事情闹大的愿望办事，可是，这些单位太欺负人，我一个二十多岁的儿子交给他们，说没就没，一句安慰的话都不讲 所以, 骑摩托车，他不是上下班期间, 而是工作期间。（如果司机送领导上下班，发生交通事故，是否将司机也定为上下班途中？）。以上法律条款已经很清楚，也很明确。如果我们社会 ...
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