你好！ 本人于2010年7月大学毕业后加入湖北某大型国企。公司于2011年4月，8月两次分别派我出去参加专业培训，但事先并无签订相关协议， 公司所支付。 后本人于11年10月递交辞呈，公司领导已签字同意。因为拒绝赔偿培训费用(公司要求赔偿4万)，因而公司至今不予办理离职手续，扣留我档案等等。 现在我已 ...
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怀孕期间公司若提出辞退，而我自己的确也不想再待下去了，想答应。应怎样要求赔偿。我工作1年半了。我现在还没让公司知道我怀孕，如果公司知道后不炒我了，要求我继续上班，可我也不想再上了，提出辞职的话，还能要求赔偿吗？...
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杜律师您好： 本人现就职于北京一家私有高新技术企业，进行产品研发工作。去年7月入职时签订一份入职承诺书，上面规定公司为员工解决北京户口后，员工需在公司服务最 一份5年的劳动合同。工作年满1年半后想要出国留学，但公司要求赔偿3万元赔偿金。请问这种要求是否合法？如果不想赔钱是否违法？单位并没有提供任何培训...
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1.在公司工作9个月,签过劳动合同，但是我手里没有,可以要求赔偿么? 2.公司一直没有给我上保险,我现在想辞职,可以要求赔偿么?...
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公司是私企，我去年5月左右来的公司，公司一直没有签合同，也不缴纳任何保险，现在想辞职 可以要求赔偿吗?如果投诉的话去哪里投诉举报？谢谢...
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在操作中少收13件退书，给公司造成了一万一千多元的损失。部门领导给我的的处理结果是两个。一是要求我现在辞职，并且赔偿一部分损失。二是继续工作到12月底 。领导已经找我谈话了。急切等待！！今天领导找我谈话了。要我签一份损失赔偿的协议。额度是全额款项的50%。这里面并没有提到12月份合同续签的问题。我担心 ...
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我与公司签订了5年的劳动合同，现工作两年准备辞职，可签订的劳动合同中有一项是“乙方依据《劳动法》的规定解除本合同，应当对合同未履行部分承担违约责任。违约金数额为乙方前十二个月月平均工资的五倍。”请问这是否合法？如果提出辞职公司要求赔偿我能如何处理?...
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现在的兼职会计可能比我更适合这个职位，但是由于他的确认，我已经提出辞职。 我 说: 10:57:43 我请问两件事情 我 说: 10:58:29 1件， 我们的邮件是不是可以确认为合同成立， 如果他单方面毁约，我是否可以据此要求赔偿，因为他我2月1日就没工作了 我 说: 10:59:28 2是 ...
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否则做辞退处理。当时考虑到被辞退今后会影响以后找工作，故7月25日向单位提出辞职申请，之后单位从未通知我去办理离职手续。2011年10月底我接到街道通知，告知档案已退到街道。我想咨询下，我是被迫离职的，能向公司要求赔偿吗？毕竟我还要动个手术，因为身体指标达不到手术标准，在吃药控制，正常 ...
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月份转正后，签订了一份一年劳动合同，没有给我办理社保，9月20日我提交辞职申请书，写明9月26日离职。但公司收下了辞职书，不批准，说要一个月后才能离职。现公司打算以我私自离职为由，要求申诉到劳动局，如果公司要求赔偿，请问我该怎么处理？社保只交了5.6两个月的，是否合法？ ...
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