国家认证机构单位对该项液压平板车专项生产许可证资质审查认证已经基本完成,所有资质论证程序已经走完。 但是,2015年1月8日,公司单方面书面通知我要解除劳务 :“甲乙双方任何一方提出解除合同的,必须提前一个月以书面形式通知对方”约定条款,一直在公司正常工作至2015年2月6日17:06下班后才离开公司 ...
//www.110.com/ask/question-4084141.html-
了解详情
我叫彭鹤鸣,农村出来,大学刚毕业,9月初进入一个单位,遇到这样问题,我需要援助.下面是事情经过. 9月初,经我朋友母亲郭阿姨介绍,了解到郭曾慰郭老先生首创是个很 信为证)直接给郭曾慰郭老先生汇款五万,有回单为证。 9月14日我以王书记派去的“人”来找郭老先生进行前期培训,在工作之前和郭先生以签订了四个 ...
//www.110.com/ask/question-3307938.html-
了解详情
我打过电话去咨询,接电话的人还说我“那边叫你交工作服的押金,我觉得没什么不对的嘛!” 我已经辞职一个多月了,意思就是押金就是直接交进去退不去来的了。 还有。这家公司是电力部门,我签合同时是和他下属的一个电力施工单位签的。是以劳物派遣的方式在公司工作的。...
//www.110.com/ask/question-395667.html-
了解详情
了赴同一集团下的某外国公司(以下简称“用工单位”)工作的劳动合同,合同期为5年,至今合同已经执行了3年半。在此期间,我的工资全部由派遣公司按月准时通过银行 十六条第(五)项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,而第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-978093.html-
了解详情
残疾人劳动就业维权五问 我是一个残疾人,家住上海市徐汇区。去年我经徐汇区残联介绍,和一家日资企业(长宁区的)签订了两年的劳动合同,面试时说好是 法规,侵犯了残疾人的劳动保护权,我对此表示失望和愤怒! 我想咨询以下问题: 1,公司的行为是否违反了“严禁用人单位在没有正常工作岗位的情况下搞假招工”?是否 ...
//www.110.com/ask/question-727565.html-
了解详情
当面口头辞退申请人,并限定工作至9月底结束,申请人提出关于五险一金及一个月经济补偿,被申请人同意在合法情况下满足申请人合理诉求;2014年9月18日, 人为维护自己的合法权益,特向贵委提起仲裁申请,望仲裁委裁决如前列所请。 目前已经向当地劳动部门递交了劳动申请和证据材料,还没有收到是否受理的通知。...
//www.110.com/ask/question-2944897.html-
了解详情
也不管理,不沟通,不干预,工作不作为造成精神分裂症之一,这已经造成职业病,但是地铁公司不承认!然后单位在法律上给了我二年的医疗期。2010.12.31结束,给我 还有6个月的医疗补偿吧!我的精神分裂的病现在稳定。但是要鉴定必须是上海市劳动局但必须五年病史也就是不能鉴定。但单位以地铁的名义鉴定。医生开不 ...
//www.110.com/ask/question-411435.html-
了解详情
出租车行业的司机,我在进入此行业前,签了劳动合同跟承包租赁合同,承包合同上写著履约保证金5000块,如干满承包租赁合同三年,退还五千块钱,如 的,可以终止合同: 1,乙方调离本市或因私出境,要求终止合同,且提前一个月书面通知甲方的, 2,乙方经上海市出租汽车驾驶员疾病诊断中心诊断,无法继续从事出租汽车 ...
//www.110.com/ask/question-66220.html-
了解详情
的工作。诬陷我工作完不成任务。工作有脾气等等。 在2009年2月中旬的一天早上我突然胃痉挛没有去上班,我老公给我们一个同事打电话说帮我请个假,然后就匆匆忙忙的 。 从我到这家公司以来,起初只有十几个人。到现在已经有五十多个人了。为公司作出的贡献笔笔皆是!但是从被开除以后公司在交接完后就不再理我了!也不 ...
//www.110.com/ask/question-32455.html-
了解详情
情况是这样的!本人合同将在年底结束,单位已经说了会继续签,但是公司会换一个,说是工作岗位和工作待遇都不变,我是06年和A公司签了一年,然后满了再 以后我能不能要求赔偿,再和新的公司继续签下去! 4:都说一个单位满10年就要签无固定期的合同了!像我这种情况签的了无固定期的合同吗? 5:如果4不行的话,等 ...
//www.110.com/ask/question-3368650.html-
了解详情