签署保密协议，离职以后。假设透漏了保密内容对原公司造成了损失，协议依然具备法律效力吗？是不是需要按照协议的条文进行赔偿？ 协议上有一条 乙方是否在职，劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。 这条是生效的吗 或者说在什么情况下生效？...
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开始在浙江省宁波一家旅行社工作 今年6月 1.帮一位姓张同事接待客户，且代签签了合同，最终团款是以刷卡一次50000，客户单位公帐进款2次，分别是70000，, 所谓的同行返佣，张姓同事私扣了4320元。请我自行辞退工作，这种栽赃且没有证据的指控侵犯了我的人权且侮辱了我的劳动。 请求法律帮助，谢谢！...
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我朋友在一个民营公司，然后公司尽然想出了一个通过员工内部考试的一个方法。考试不过关就克扣员工工资，这种做法请问该公司是否违背了什么法律？而且该公司也未给员工买五险一金，当然他们之间没有签订劳动合同。...
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现在要求员工将，企业社会养老保险转为个人社会养老保险。现在有以下几点想咨询下各位法律顾问：1、社会养老保险转为个人后，能不能领取个人失业保险。2、被清算 费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金。3、按照《劳动法》该事业单位需不需要与该企业员工签定新的用工劳动合同。 各位大律师请帮忙尽快解答！谢谢！...
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具体情况是这样:97年3月入厂,在深圳一外资厂,工资每月9K,社保买了10年,现公司在东莞,越南设厂,深圳要关门,公司想找面谈形式解除无固定期劳动合同,只补偿12个月的工资,请问这合理吗,我能按法律坚持的底线是什么?听说面谈形式是N+1(N不封顶,强力解除是2N+1,有依据吗?)...
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私营无证的小公司，当初进入这家公司时，也没和公司签订任何协议或劳动合同。而且公司经常加班也没有加班费。 我们还能要回自己的工资吗？能告吗？有什么法律途径能帮助我们？...
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债权人原是企业法人的职工，但已通过仲裁解除劳动合同并经法院裁定仲裁发生了法律效力。。。。 为此，法院可以：不向债权人申请的企业法人发出：债权人申请破产的通知书吗...
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