向老板确定工资待遇的事情，他当时告诉我是3000-4000之间，试用期是百分之八十的工资，我就同意了！就按照他规定的时间上班，上班后一直以公司比较忙的原因， 的金额和我当时面试的时候讲的不符合，就要求辞职，老板同意辞职，就办理了工作等交接手续，等结算工资的时候就扣除了公司周末的休息时间，按照公司规定的 ...
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得不够好!我想,如果是这样,为什么在三个月之后不及时告诉我这些问题,那我早就辞职了!你觉得我不适合在你们这里上班也要给个合理的交代把!但是从三个月 我给辞了!如果一开始就觉得我不符合他们的要求没必要一直拖拖拉拉耽误我的时间,试用期工资我连自己都养不活! 请问我该要求他们支付赔偿金么?该要求支付多少呢?...
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我想咨询一下：我和公司签了三年合同，试用期三个月，过了两个月后，我适应不了公司的管理制度，所以提出辞职，我是当天口头提出辞职并在OA系统中书面提出辞职并把一些交接的资料写在书面上交给公司，我第二天就没有来了。现公司拒发工资给我，请问违法吗，我可以要回自己的工资吗？...
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我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听 跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要法院仲裁.请问这是 ...
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你好，我在应聘的时候，和公司说好试用期2个月，试用期工资3500，我从3.25-4.15上班的共20天，我发现该公司给我的试用上合同是三个月，而且合同上也没有写试用工资，那如果我现在提出辞职，请问需要几天，工资按什么要求来计算？...
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，经大家共同商议决定合同如下： 注：经本公司领导同意招聘新职员，试用期为6-10天，试用期过后双方如无任何异议，签订此合同后转为正式职员。聘用的正式员工合同 的所有员工满二年或二年以上者提出辞职需提前3个月申请，经公司领导批准后方可离开，公司无任何理由扣除员工工资和奖金。员工在合同期满后5年内不得在 ...
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说我不够细心.然后3个多月多去了 这一个月里我工作一样认真细心,偶尔有点小错 但是即使过了试用期了的一样偶尔有错啊、难道这样就可以不给我过试用期。我问的时候被告知再需要观察一下,但是时间没定。请问如果我现在去辞职的话 ,可以得到赔偿吗?还有会补回我没发转正的工资吗?万分感谢帮助、。 ...
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面试的时候跟我说试用期两个月,试用期工资1500,转正后2000交社保,而且当时试用的时候签了劳动合同,但说拿去盖章后一直没给我,劳动合同上也没写具体工资多少,两个月时我写了转正报告上交,但行政一直以老总不在公司,转正报告签不了,现在我想辞职,我可以要求经济补偿吗?具体应该怎么做?...
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能走管事的说一个月以后 我告诉他我没过试用期呢 他说没过试用期怎么啦啊 你到岗时间还完一个月呢 现在他还拿着我的辞职报告不往相关部门交呢 这个合法吗 我是6月 到岗 后来因为家里有事就提前给他打电话说我到岗的时间往后推几天 最终7月25号到岗的 如果他在拖着不给办的话 我能不能自动离职 那样有工资拿吗...
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上班没有满一个月，由于个人原因辞职，但是公司提出不发试用期7天的工资，合同里面很厚一叠签字的时间也没有提出来，签署的劳务合同也没有给到我一份，请问发发7天工资是否合法...
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