4月24号来到公司，签订了三年的劳动合同，试用期六个月，但因为不适应公司的环境，想要不辞职就直接走，也不要工资了。...
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前几天我向直接主管提出辞职，遭到拒绝，告知要辞职她不批的，要么自己去找经理，后面又劝我说先做完这个月，下个月如果我还是像辞职就批我辞职，结果前2天开会说过年前都不许辞职，要么自己旷工吧，没工资的！！我还在试用期内，她凭什么啊，我该怎么办...
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用人单位在试用期期间没签定试用期合同，而且对管理层再没有提前告知下随意调岗调店，面试一直到工作一个月都没有谈薪金待遇。要辞职了公司行政还再说工资未理定出来。...
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跟我说试用期4天，自己辞职是没工资的，对于公司辞退方面表达的含含糊糊！ 工作完第二天，下班时找我面谈，跟我说的婉转，说白了就是辞退！ 还跟我说，没工作满4天转正是没有工资的，请问这合法吗？...
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试用期6个月快到了，公司要求我写转正申请，但我计划2个月后辞职，所以不想转正。（如果没有转正审批，公司仍按试用期工资发放，转正审批通过后再补发）请问在这种情况下，离职需要提前几天？...
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我在试用期和甲方签订劳动合同，但是发现甲方所提供的条件恶劣，所以辞职。然而甲方以合同要挟，不让走。请问我可以走吗？需要负法律责任吗？还有工作的20天工资可以拿到吗？如果口头上协议，但是没有改动合同的话，以后是不是还是按合同执行？...
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我来这个公司已经六个月了，但还在试用期阶段，没有签合同，也没有转正，现在想辞职，需要提前多久打辞职报告？领导不同意辞职怎么办？说完领导不同意就走了会不会扣工资？...
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我于三月二号进入该公司，试用期一个月，五月十号因家里有急事，所以向老板提出辞职，老板口头答应了。五月十二号那天原本是我的休息日，所以我就跟老板说 十二号就不再去公司上班，老板答应了。该公司合同里写着每个月的二十八号发放工资（发上个月的工资）但今天老板却跟我说这个月二十八号还无法发放工资给我，她还解决不 ...
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你好！我于三月二号进入该公司，试用期一个月，五月十号因家里有急事，所向老板提出辞职，老板口头答应了。五月十二号那天原本是我的休息日，所以我就跟 十二号就不再去公司上班，老板答应了。该公司合同里写着每个月的二十八号发放工资（发上个月的工资）但今天老板却跟我说这个月二十八号还无法发放工资给我，她还解决不了 ...
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