我去别的部门，工资待遇什么的都不变，问我同不同意，我觉得我在公司没有触犯公司的规章制度，工作内容也是按照部门经理的安排做的，为什么现在就调我去其他部门 不愿去哪个部门，但是现在这个部门也不好在，就是做文职工作，没有什么前途，但我不愿意自己提出辞职，我想让公司给我辞退通知书，根据合同条款，要求公司赔偿。 ...
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做的收银工作，09年公司内部岗位招聘，我应聘成功，转岗去新部门人销售专员，在我们公司算是提升了，但当时我没有变更合同，合同签订是收银员，近连年的时间我工作认真业绩突出，没有违反公司任何规章制度，现在公司说要优化人员，要求我重新调回收银工作，（其实是变相要我们辞职，不想赔偿） ...
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了15年还多，最近因家里有事情，从3月5号到20 是请假（平时的加班倒休）10号以后因没在公司，就没有办理请假，但电话沟通过，直到28号，领导以联系不到本人呢为由，，按照公司规章制度，按照矿工，开出处理，要扣9天的工资；我电话联系厚，公司说可以自己离职。可以不扣钱。 ...
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我在公司已工作8年，期间没有违反公司任何规章制度，公司现在以效益不好为由要开除本人，没有出示任何书面的文字，只是以口头的形式告知本人...
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该员工犯错频频，屡教不改，公司根据公司的规章制度给予其培训后依然死不悔改，所以决定辞退他，请问这个需要什么文件？办理哪些手续？要给予赔偿吗？...
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您好！ 我是一个国企超市的收银员,在该单位已经工作4年了,合同还有2年才到期! 近期因为触犯了一条防损十条上的有关规定,(私自帮顾客积分)今天找我谈了话还做了笔录最后要我签字画押,被我拒绝了! 还用一些条条款款来威逼我辞职, 我很在乎此工作不想辞职望领导能给我一次改错的机会!领导说不可能给机会, ...
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华一造纸厂发电车间煤场从事碎煤运煤工作，1996年11月至今在贵州省华标纸业有限责任公司（原贵州省华一造纸厂）综合科从事清洁、环卫、房屋维修等工作。 申请人在贵州省华标纸业有限责任公司工作以来，服从公司的工作安排，遵守公司的规章制度，并多次要求签订劳动合同，并缴纳社会保险，但该公司以 ...
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但没和我说，现在公司又找各种理由罚我的款，想逼我自己辞职，问题是根据公司的规章制度我确实做错了，我问他以前都是这么做的怎么不说，他说以前他不知道，想问下该怎么做好。 如果不自动辞职的老是要被罚款，一个月下来也剩不了多少工资，毕竟象我们这样的小公司找理由罚款还是很容易的，如果辞职的话有没有经济补偿？...
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本人工资，与领导争议结果说是按制度办事，但是在此之前并未看到什么规章制度，而且之前周末、国家法定节假日公司都要求本人正常值班，而没有加班费用。就在与领导争议的第二天他们拿着所谓的制度过来让我们浏览，上面有入职培训制度这一说法，可是公司所有人入职前并未受到过此制度培训，现我该以何种方式来维护自己的权益 ...
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属于严重违反规章制度，乙方同意甲方有权以书面通知形式解除劳动合同，无须支付任何经济补偿金。 其中有一条是“无正当理由不服从工作分配,调动.....”，如果公司以工作需要 到赔偿金吗？（我们公司因订单减少在缩减人员，有些岗位合并，要求一个人做2个岗位工作或是同一岗位原有2人工作合并由一人来做，我能否拒绝 ...
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