。申诉人自行就不来干活了。 今年9月申诉人单位告到了劳动仲裁，要求确认劳动关系，办理社保、公积金；支付未签劳动合同工资、经济补偿金、加班费等共计20余万元。 请问从哪些法律条文可以入手写答辩书。...
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各位律师你们好，如果用人单位与员工之间只履行劳动协议的签订而不帮员工购买社保等保险，这样的合同具有法律效力吗...
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年5月3日入职广州LG公司，2011年3月18日被该公司非法解除劳动合同，已经劳动仲裁和法院判决，但判决书中对赔偿金额明显计算错误，因当时比较忙没有上诉， 给劳动者，部分津贴没有发放等，我该怎样二次维权？ 3.用人单位指使单位利害关系人作伪证，一审时法院没采信的证言，我可以要求追究他们的法律责任吗？...
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上海市尚伟律师事务所律师施全红在担任奥托容克冶金设备（上海）有限公司法律顾问期间，经常协助该单位做一些违反劳动者权益的活动，侵犯员工权益。令该 的员工深恶痛绝。具体如下： 1. 协助奥托容克冶金设备（上海）有限公司违法解除员工劳动合同； 2. 协助奥托容克冶金设备（上海）有限公司违法办理退工手续，侵犯 ...
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呢。迁入常熟户口还是需要满足常熟户口迁入政策的要求 基本条件： 1无违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定（如有二胎 需要出示准生证）2在我市办理 住房（凭房产证办理）面积达75平方米以上，且被本市单位合法聘用3年以上（劳动合同由劳动和社会保障部门签定意见），在本市参加社保、医保3年以上的，允许 ...
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户口迁入的基本条件： 1无违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定（如有二胎 需要出示准生证） 2在我市办理居住证、就业登记手续和缴纳社保；（ 住房面积达75平方米以上，拥有房屋所有权3年，且被本市单位合法聘用3年以上（劳动合同由劳动和社会保障部门签定意见），在本市参加社保3年以上的，允许其本人、 ...
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我因工受伤，经劳动部门鉴定为八级，劳动种裁部门计算一次性赔偿金额十五万五千元，终止劳动合同，可厂方提出分三年付清，请问具体支付时间法律有没有规定，...
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我在一个单位上班了20多年，按照单位的规章制度，一切管理做事，从以前一直到现在没有签过劳动合同，国家法定节假日从没有得到过，五险一金只买过意外保险，其他都没有买过，现在单位口头要求我不在这里工作了，请教有关法律人士给我一个好的建议，怎样去讨回说法。...
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不管是单位缴纳还是个人缴纳的住房公积金应该属于职工个人所有，但我们单位的“住房公积金管理办法”中称：劳动者单方提出解除劳动合同的，只能提取个人缴纳部分！是否符合规定？请教各位专家！谢谢！ 最好有相关的法律规定...
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我是一家服装专卖店的导购，签订劳动合同，在这家店做了两年多，一直以来这家店卖的都是新款，在今年三月多了的时候做了次大翻场，改卖老款的折扣店， 降低了，也把四月份的提点扣了回去，我们请求经理给我们一个合理的解释，她用这里做的不开心可以换个地方做这句话来威胁我们！希望通过法律途径来争夺我们小老百姓的利益！...
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