我与公司签订了一年的合同,可他不按照国家法定假日发工资。又加之我后来生病了,需要药物治疗3个月后不行再进行手术治疗,该公司是次月发上月工资,我上月是全勤,次月上班很少,可到领工资时不给我发,我想解除劳动合同,但公司说解除后就连一分钱也拿不到,请问公司这样做对吗?...
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我与公司签订了一年合同,但我上班3个月后生病不能坚持上班了,该公司实行次月发上月工资,但我次月上班较少,公司不给我发上月工资。况且该公司在法定假日也不按照国家规定发工资,我欲解除劳动合同但公司不答应也一分钱不发,请问公司这样做对吗?...
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时候在一家私人(朋友)公司工作,此公司到2012年11月都未跟我签署劳动合同协议等,需要买的三金社保之类的一直未办理,因此我在2012年 协议书,双方达成协议如下: 1. 乙方保证并确认:已与甲方依法解除了劳动合同,并不存在任何争议和经济纠纷。 2. 乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。 3. ...
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1:单位不肯给解聘通知书,也没有复印件。可否申请劳动仲裁。 2:合同2016年8月底到期,单位拒绝续签,双方并未解除劳动关系,单位是否有权停发8月底之后的工资。...
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