没有给我办理工伤保险，住院费用是由企业全部承担的，我问了企业有没有申请工伤认定和工伤鉴定，住院一周就出院了，我与企业签订了劳动合同，期限记不清了，只记得试用期三个月，目前试用期还没到，我最近听说企业要辞退我，因为我还处于试用期阶段，请问企业这样做合法合理不？ ...
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而且很严重，这个怎么办，去找过劳动局，他们说去过工地，没有找到工作公司名称，而且没有劳动合同，他们说这个无法申请工伤，是这样吗？像这样我该怎么办 劳动局还是一样的结果，无法认定工伤，劳动局说他们没有找到公司项目部，所以无法认定工伤，劳动局还说如果公司说还在试用期的话，也无法申请工伤，像这样我们该怎么办 ...
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28号新进一家公司上班，有跟公司签订试用期合同.在2012年11月22号晚7点在下班的途中不慎扭伤左腿,造成左腿胫腓骨骨折，公司没有给过一分钱的医疗费用和经济补尝.到2013年4月公司单方面向我提出劳动关系.请问公司应当负有哪些责任和补尝.我又如何向当地那些机关申请仲裁！谢谢到2013年 ...
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明示严禁吸烟的标识），后来由于被困了（消防救援平台），她身上带有电话，没有拨打110或者家人以及单位求救，采取极端跳楼的方式造成双脚粉碎性骨折，请问这种情况， 任何劳动合同？？他刚好试用期一个月的最后一天出现这个事情，我现在单位是不是要及时与他补签劳动合同，如果没有签订的话，单位需要承担哪些责任？？？ ...
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，单位也不去做工伤认定，需要我们家属去做。我想问的问题是：1、没有劳动合同，只有公司颁发的带有照片和公司名称的出入证，仅凭这个证，可以认定和公司存在劳动关系吗？我可以拿着这个出入证和病历等去申请工伤认定吗？2、他上班不到一个月就发生了事故，属于公司规定的试用期内，这个身份和赔偿额度有没有关系？谢谢 ...
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（是他人疏忽）手没有骨折，红肿，淤血，翻了几块皮（医疗费是公司付的）试用期是一个月到三个月但公司没有和我签劳动合同，在家歇了10天后公司就打电话叫我去结工资（就是辞退我，我的手还没有好，还包着沙布呢）我想知道公司要不要补偿我？（如果我不想在该公司上班的话）该怎么补偿 ...
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（是他人疏忽）手没有骨折，红肿，淤血，翻了几块皮（医疗费是公司付的）试用期是一个月到三个月但公司没有和我签劳动合同，在家歇了10天后公司就打电话叫我去结工资（就是辞退我，我的手还没有好，还包着沙布呢）我想知道公司要不要补偿我？（如果我不想在该公司上班的话）该怎么补偿 ...
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您好，我在这家单位（私企）上班半个月，没有签劳动合同，出了工伤，因工伤期间的工资、赔付等问题协商不好，我准备劳动仲裁，被告知先要工伤认定，但是工伤认定需要劳动关系证明，还要工伤发生时间的证人证言，同事都还要在那家单位上班，没人愿意写，我该怎么办，谢谢！ 小谢...
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我公司一名员工，当时在试用期内，没有签订合同缴纳保险，在工作时从脚手架上跌落，脚部骨折，医院进行了手术，公司支付了全部费用，而且住院期间的营养费、陪护费用也是公司支付，从发生工伤到现在 ...
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试用期间，我因为搬运货物而脚部受伤（左脚第一和第二佦骨骨折)，我是在2013年8月18日上班，在2013年9月12日10点左右受伤。期间老板没有为我办理任何保险手续，也没有签订劳动合同。受伤后，老板只给了2000元钱，至今老板再也不闻不问，包过试用期间的工资也不给 ...
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