本人在原单位上班途中期间发生一起车货，后被认定为工伤，在赔偿上引起纠纷，后再没有申请劳动仲裁的情况下由于另一家签署了劳动关系，请问我还能不能要求原单位给予赔偿一次性就业补助金，和一次性医疗补助金，谢谢好心人帮忙...
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工伤九级，但是公司缴纳的社保基数和我的实际工资不符，与公司协商后公司不同意不给我差额，我去基金监管科去举报了，然后公司就不给我发工资了，我去辞职公司不给我开劳动合同解除证明，我现在该怎么办呢，现在公司也不给赔偿，我要是劳动仲裁，过程是不是很长，这种案子我应该是 ...
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2002年进厂，才签订合同。签订合同后才交保险。2002-2008年的保险没有交。2010年6月的时候发生工伤事故，鉴定为9级。工厂所在地在南京地区，今年42岁。请问能要求补交2008年以前的保险，是否有法律依据。以及解除劳动合同应该获赔多少钱。如果有纠纷，需要准备那些证明材料。...
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我是工伤十级‘我工伤后跟公司解除劳动关系’请问我合同没到期给公司赔偿我伤残就业金有关系吗、、、伤残就业补助金由公司支付吗‘支付多少呢、合同没到期公司有理由扣除伤残就业补助金的一部分吗...
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人民币17900.27元，本人承诺因本次工伤所造成的所有费用已全部结清并且以后再无纠纷。 签字： 日期： 我觉得这不是收条根本就是协议，没有签字。请问我该怎么维护自己 打车、公交）由谁承担？ 三：我23岁。在厂工作2年，月薪1100，要是我自己提出解除劳动合同，按照南京工伤九级伤残赔偿标准能陪多少钱？...
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不辞职继续留厂工作，就由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，假如职工提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果我取钢板前先回厂里 了，现在我自己不能确定还回不回厂里上班，对回厂上班的时间与后期的伤残赔偿会产生什么纠纷？ 以上四点，诚请您帮我详细解答，万分感谢！...
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因确认劳动关系发生争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作 不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：(一)劳动者与用人单位履行劳动合同过程中发生纠纷；（二）劳动者与用人单位中间没有订立书面劳动 ...
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法定期限内向人民法院提起行政诉讼。随后，被告向仲裁委申请仲裁，要求与云通托运部解除劳动关系，并要求云通托运部一次性支付其工伤赔偿金447609元。2008年6 的情况下，仅凭片面之词，冒然认定。 实体上；上诉人和被上诉人没有任何劳动合同关系，被上诉人在申请工伤认定时提交的证据材料存在伪造和不合法的情形 ...
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一员工去年4月底到我公司上班，还处在试用期，没有签订劳动合同以及其他试用协议，工作不到两个星期，在5月初就在上班的过程中发生了意外，在公司 劳动保障局的工作人员来做我公司的工作，说我公司没有出具书面解除劳动关系，所以至今与该员工仍然存在劳动关系，除了工伤补偿之外，还有其他的赔偿，具体的赔偿待定。过后 ...
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我上班时伤着了，住院的钱单位出的，但治疗单据以报销为由收上去了。我出院后单位不让我上班了。说我解除合同。 我可以要哪些补偿或者赔偿？ 谢谢 急！！！！！！！！！！！...
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