公司签订的聘用合同不合法，因为我的人事档案没有在公司，所以不受合同的约束，合同不具备法律效力。如果想继续在公司工作，就要把我的人事关系从原来的单位调到公司 是算工龄的。但我如果不把档案调过来，公司就以合同是非法的理由和我解除劳动关系。 我知道解除劳动关系违约金的事儿，肯定老板也知道，他就是不想给。前提 ...
//www.110.com/ask/question-184.html-了解详情
四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬，构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯，申请人为维护自己的合法权益，特立此書如所请。請于收信三日内回覆，如未獲得您的訊息，申請人將尋找法律途徑。...
//www.110.com/ask/question-1002992.html-了解详情
月2日法院立案，7月25日开庭，开庭时被告提交了一份伪造原告签名的劳动合同，原告要求鉴定，应审判长要求次日提交了鉴定申请，11月10日法院通知交纳鉴定费4000元，11月14日鉴定结果被告提交劳动合同原告签名为伪造，请问法院什么时候能判决结案？被告提供伪造原告签字假劳动合同负什么责任（法律依据）？...
//www.110.com/ask/question-725240.html-了解详情
月的劳动合同，在到期前几天，公司告之不续签了，那本人是否可以要求劳动补偿金，依照法律可以要多少？本人劳动合同规定每月税后15000元。另外：2010年11月，公司发正式聘书给我，约定劳动合同期限为一年，本人按照聘书约定报道时间上班后，公司又擅自修改合同期为四个月，本人很 ...
//www.110.com/ask/question-490108.html-了解详情
，而又在本案再审过程中，又变更增加以帮工关系为由，要求我予以赔偿，不符合法律规定及原审认定事实错误，故导致原判错误。为此，我请求新县人民法院依法再审此案和依法 练邀请库西珠帮工，库西珠承诺为其帮工后，双方便形成了事实无偿帮工的劳动合同关系。受害人库西珠在履行无偿帮工过程中，被成传东致死，对此事件原审 ...
//www.110.com/ask/question-489688.html-了解详情
，而又在本案再审过程中，又变更增加以帮工关系为由，要求我予以赔偿，不符合法律规定及原审认定事实错误，故导致原判错误。为此，我请求新县人民法院依法再审此案和依法 练邀请库西珠帮工，库西珠承诺为其帮工后，双方便形成了事实无偿帮工的劳动合同关系。受害人库西珠在履行无偿帮工过程中，被成传东致死，对此事件原审 ...
//www.110.com/ask/question-489677.html-了解详情
为公司员工参加了工伤保险。由于地方文件（劳动局），赔偿一次性工伤医疗补助金要行政解除劳动合同关系后方可赔偿。又因为我公司属外省企业（陕西旬阳），地方劳动局工资 保中心领取其工伤待遇时，医保中心发现已经受理此人在这起工伤事故中另外有个用工单位的法律文书，也就是一个人在一起事故中享有两个用工单位的法律文书 ...
//www.110.com/ask/question-5607413.html-了解详情
局的关于违反合同，您可以向人民法院提起劳动合同纠纷：二、关于职务调动，如果您有争议的话，您可以向人民法院提起行政诉讼；三、关于现在进行的侵权诉讼，只能适用民事侵权方面的法律，如“人身损害赔偿”，“精神损害赔偿"；四、关于刑事方面的损害赔偿，您如果要提的话，需要另行起诉。 ...
//www.110.com/ask/question-1360869.html-了解详情
现18年1月乙方与甲方签订了承包合同期限一年，但是甲方在合同期间（5月）解除合同，合同期间内甲方没有按合同支付乙方任何费用，甲方理由是要求 里没有预算发票的相关费用。 咨询律师 乙方是否可以通过法律程序，来维护乙方的权利. 解除合同之后，乙方是否符合《劳动合同法》第四十六条，劳动者被迫解除 ...
//www.110.com/ask/question-12977043.html-了解详情
无论是动产或不动产，种类物还是特定物，消费物还是非消费物，均可作为买卖合同的标的物。承揽合同的标的是特定的劳动成果，具有特定性，当事人在订立合同时 格式合同的方式免除自己的责任，增加我的责任。被答辩人的起诉缺乏事实和法律依据，请求法院依法驳回其诉讼请求。 此致 忠县人民法院 答辩人：XXX 二零一三年 ...
//www.110.com/ask/question-1666229.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务