律师好，我是2010.2月入职到一个北京房地产公司，签订了一年并续签了个两年的合同，至2012.5.4日公司通知与我们解除劳动合同，双方并签订了补偿协议，目前补偿款已发放（补偿里没有提年假的补偿），工作期间公司未能给予我年假的休息，现在我们想要出年假的补偿，还能行吗？...
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反聘职工没有签订工作合同，工作中因不当操作时发生事故目前上臂截肢了，如何进行工伤认证和伤残认定，听说可以定为5级伤残？如果定性为雇工损害赔产，如何进行索赔呢，是否还可以像劳动仲裁委员会提出索赔，还是直接走法院程序上述，目前企业已经支付了所有的医院治疗费用，那么我出院后进行 ...
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元，端午节应补发50元+ 3、4、5月：每月300元经济补偿、补助。共900元 该用人单位一直没有与本人签订合同，并依据劳动法2月份至6月份应付 。 工作待遇: 750+50全勤、几百元不定的工作补助、各项保险。 直到6月份由于本人在职期间，店主在工资和劳动内容上不履行承诺，经常罚款，从未支付领队补助 ...
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