芜湖市公司开除员工有什么补偿...
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公司现在开除了一系列的规章制度，在这前提下，因为我们违反了这些制度，但没有给企业带来巨大的损失和名誉的诋毁的情况下，而开除员工，员工可以要求公司按劳动法多补偿员工工资吗...
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公司强制要求员工执行某项可能危害员工人身安全的工作，员工拒绝后被公司开除，公司应不应该赔偿这个员工...
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我在某公司上班2年零6个月了，因公司叫忙又缺工人就叫我加班说给我加班费，但发工资后发现没有发加班费我就向公司负责人要这个加班费，在我向告诉要加班费时争吵了起来公司就要开除我。请问这样的开除员工合理吗？我可以什么权利来维护自己应得到的补偿。...
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我有一个朋友，今年6月开始在公司上班，有签合同，但是到现在没有给她买社保，今天无故开除她，想请问如果这样无故开除员工我们要怎么样来保护我们的合法权利...
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你好.我在一家大的快递公司上班我们公司开除人就如同闪电一般的迅速.现在到我了我想问一下像他这样的随便开除员工算不算合法.我是刚去公司的还没到一个月.当时进公司的时候他讲试岗期是三天.三天过后通过了在这后来公司走了一个人.他就以我干不了这个活为借口把我开除了.请问这样我可以要求他多付我一个月工资吗？...
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因公司合同未约定学历要求，应聘也无学历要求，填写简历就随便写个学历，能以此随便开除员工吗？...
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今天我与同事为工作上的事发生口角，我先动手打了他，报警之后，我向其道歉后，并没有构成轻伤，因此公司领导以刑事责任为由要开除我，我想知道这种属不属于刑事责任？该同事现在威胁我，说要打我，我该怎么处理？还有我在公司上班一年应该有年假，还应该有年终奖，是不是应该付我3个月的基本工资？...
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