一名汽车销售人员，因为违反公司规定被开除了。我是2011.5.29日开始上班的，试用期三个月，工作到2012.7.15，期间没有签订任何劳动合同，没有买任何保险。我在7月份的工资有2700多元，上了15天班，期间休息了两天，因为是按销售提成的，公司只给 ...
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应聘被骗我去优博集团13楼1302号公司应聘了司机我没有货运资格证公司叫我交1400元公司代办，后来又给我签了一份试用期劳动合同，在给我一些单子叫我背熟，没背熟，又不用我了，体检费380元一共1780元，交的钱还能要回来吗？在网上查过没本人照片，和驾照，跟本办不了货运资格证。...
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我找到一家公司试用期口头协商的，没有签劳动合同.从2010年3月19开始我现在做到了4月30辞职了。辞了一个月，我6月1号找老板结工资，老板说要到6月底才能拿到，请问这样合理吗？我应该如何尽快索取应得工资？谢谢！...
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天通知甲方； （3）乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣300元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3 聘用合同)可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用 ...
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8月29号与员工签订了三个月试用期，三年劳动期限的合同，他在11月29号转正前也就是11月15号与领导谈转正事宜，领导同意了，也签了转正申请，但是还没有下发文件。在11月26号，领导觉得他还是不符合用工需求，决定辞退。这时候需要赔偿吗？...
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