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香港公司驻深圳办事处解散，应如何向员工支付赔偿金
但在深圳设有办事处，目前有四名员工在深圳办工，工龄均超过二年以上。公司一直是通过外服公司与我们签属劳动合同及购买社保。就在上个月老板因要节省税务支付 搬至其住处继续办公（以私人形式租点办公）。并承诺仍继续聘请我们为其工作，工资及社保购买均同以前一样。并且老板也要求立即我们签署离职协议。请问这种情况下， ...
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