代理商)重那时起一直到现在,期间14年春节前老板就发了1500元的红包钱,工资未发,节后断断续续的我从老板处借了5000元钱,但是每月工资也未发,未发 工资金额事好多也只是口头协议的,至今也未签订劳动合同;但到7月底的时候,老板的老公过来接管公司后,从8月到现在每月开始给我发工资,每月2000元…请问 ...
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我先过问一下,我毕业于09年7月,在8月1日与建筑公司签订的合同,试用期与正式劳动合同一起签的,试用期在4月1日到期,在12月 合同,合同其中有一条规定,乙方(本人)违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方(公司)的服务期(三年)不满,乙方需赔偿甲方损失,赔偿金为2万元(我们一个月工资1150 ...
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我想咨询一下我是在08年8月与公司签订了5年的劳动合同,公司在每月15号发工资,我在今年4月17号提出辞职,因特殊原因我发在一个月后再离职,在公司同意后在4月30号办理完解除合同手续,请问在5月15号公司应该给我发工资吗。。 我因为网页打不开请回复到我的QQ上175427247...
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2011年公司安排我负责公司的一项业务,由我担任项目负责人,我当时的职务的部门副经理。业务推进一半,由于出现亏损,公司领导要求暂停业务,后因为市场急剧下滑, 。 请问这种情况公司是否可以向我个人追究责任?可以追究什么责任?加入我向公司提出辞职最坏会出现什么结果(我与公司签订的是无固定期限的劳动合同)?...
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我想咨询一下我是在08年8月与公司签订的5年的劳动合同,公司在每月15号发工资,我在今年的4月17号提出辞职,因特殊情况无法在一个月后才离职,在公司同意的情况下在4月30号办理了解除合同手续,请问一下在5月的15号公司是否应该给我发工资...
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污陷我妻子撕了传票(就是补偿协议书),报省公司说“态度非常恶劣,没有退补偿金的诚意,还说当时要报警等等”这真是无中生有。这都是借口,因为我们上访,他们 残疾人保障法》办法第三十六条: 任何单位不得非法开除、辞退残疾职工或者解除与残疾职工签订的劳动合同。请问律师,我妻子撕了补偿协议书,他们决定不让我上班 ...
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分,则余下工资金额为:(3800-3040)×1.2=912)。但每月80%和余下20%的工资都得故意拖欠几日,特别是余下20%工资,有时拖欠时间长达一个多月 年限问题: 在劳动合同中,我与公司约定:2009年6月22日起至2009年9月21日止为试用期;试用期结束后与公司签订了1年的固定期限劳动合同 ...
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?这也是我们不明的原因。冶建各个单位及项目部都与公司签订了承包合同,但没有几个上缴费用的甚至还亏损,其员工每月都发二三千元。到头来还能做出欠发工资和生活费。 用作以丰补欠),以此补发我们多年来因资金被扣用而不能足额发放的工资及各种补贴。因为这是我们的劳动血汗钱,也是《劳动法》第三条、第四十六条、第四十 ...
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我在的这家是个展览公司,我进入之前签订劳动合同的时候附带签订3个条款,其中有1个是《竞业与保密协议》,就是在离开公司后2年内部得从事同类型工作 、职员等等,否则赔偿20万元,请问我们这个行业完全不需要这么夸张,公司签订的这个条约感觉有点强制性,如果不签就不能签劳动合同,请问这个一张纸《竞业与保密条约》 ...
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从A公司出来了,8个月后有另外一家深圳B公司打电话问我之前所在的A公司的某一个产品(关于这个产品现客户主动找到B公司并已经下了部分订单给B公司, 公司. 另外我在A公司没有签订保密合同,但是签订了劳动合同,劳动合同里有说不要泄露公司机密,但没有规定时间段,现劳动合同已终止。我想知道这样的行为是否涉及了 ...
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