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代理商)重那时起一直到现在,期间14年春节前老板就发了1500元红包钱,工资未发,节后断断续续从老板处借了5000元钱,但是每月工资也未发,未发 工资金额事好多也只是口头协议,至今也未签订劳动合同;但到7月底时候,老板老公过来接管公司,从8月到现在每月开始给发工资,每月2000元…请问 ...
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先过问一下,毕业于09年7月,在8月1日建筑公司签订合同,试用期正式劳动合同一起签,试用期在4月1日到期,在12月 合同合同其中有一条规定,乙方(本人)违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训为甲方(公司)服务期(三年)不满,乙方需赔偿甲方损失,赔偿金为2万元(我们一个月工资1150 ...
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想咨询一下是在08年8月公司签订了5年劳动合同公司在每月15号发工资,在今年4月17号提出辞职,因特殊原因发在一个月再离职,在公司同意在4月30号办理完解除合同手续,请问在5月15号公司应该给发工资吗。。 因为网页打不开请回复到QQ上175427247...
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2011年公司安排负责公司一项业务,由担任项目负责人,当时职务部门副经理。业务推进一半,由于出现亏损,公司领导要求暂停业务,因为市场急剧下滑, 。 请问这种情况公司是否可以向个人追究责任?可以追究什么责任?加入我向公司提出辞职最坏会出现什么结果(公司签订是无固定期限劳动合同)?...
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想咨询一下是在08年8月公司签订5年劳动合同公司在每月15号发工资,在今年4月17号提出辞职,因特殊情况无法在一个月才离职,在公司同意情况下在4月30号办理了解除合同手续,请问一下在5月15号公司是否应该给发工资...
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污陷妻子撕了传票(就是补偿协议书),报省公司说“态度非常恶劣,没有退补偿金诚意,还说当时要报警等等”这真是无中生有。这都是借口,因为我们上访,他们 残疾人保障法》办法第三十六条: 任何单位不得非法开除、辞退残疾职工或者解除残疾职工签订劳动合同。请问律师,妻子撕了补偿协议书,他们决定不让上班 ...
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分,则余下工资金额为:(3800-3040)×1.2=912)。但每月80%和余下20%工资都得故意拖欠几日,特别是余下20%工资,有时拖欠时间长达一个多月 年限问题: 在劳动合同中,公司约定:2009年6月22日起至2009年9月21日止为试用期;试用期结束公司签订了1年固定期限劳动合同 ...
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?这也是我们不明原因。冶建各个单位及项目部都公司签订了承包合同,但没有几个上缴费用甚至还亏损,其员工每月都发二三千元。到头来还能做出欠发工资和生活费。 用作以丰补欠),以此补发我们多年来因资金被扣用而不能足额发放工资及各种补贴。因为这是我们劳动血汗钱,也是《劳动法》第三条、第四十六条、第四十 ...
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这家是个展览公司进入之前签订劳动合同时候附带签订3个条款,其中有1个是《竞业保密协议》,就是在离开公司2年内部得从事同类型工作 、职员等等,否则赔偿20万元,请问我们这个行业完全不需要这么夸张,公司签订这个条约感觉有点强制性,如果不签就不能签劳动合同,请问这个一张纸《竞业保密条约》 ...
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从A公司出来了,8个月有另外一家深圳B公司打电话问之前所在A公司某一个产品(关于这个产品现客户主动找到B公司并已经下了部分订单给B公司公司. 另外在A公司没有签订保密合同,但是签订劳动合同劳动合同里有说不要泄露公司机密,但没有规定时间段,现劳动合同已终止。想知道这样行为是否涉及了 ...
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