您好，我想咨询一下。用人单位拖欠工资4个月，也不按规定支付延长工作时间劳动报酬，还未依法缴纳社保，医保，我想解除劳动合同。是向社保局申请非本人意愿中断就业还是在公司申请？解除之后，劳动者有哪些正当的权益。谢谢...
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我是08年11月开始在公司上班，09年7月才与我签订劳务派遣合同，现在公司单方解除劳动合同，理由就是上次公司组织的考试成绩不理想。现在他们就只补偿我一个半月的工资。现特向您求助，保障自己的合法权益。谢谢，望早日回复为感...
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才到期，在其一气之下离开公司时，双方在口头及书面上都未说过解除劳动合同的事，现在双方的劳动合同还应该有效是吗，合同书都在公司手里，员工个人手里都没有，现在与 ，那保证金及工资是否可追回？ 谢谢朱律师的及时回复，你的意思是以公司借款（纠纷）来起诉是吗，但不知道要搜集哪些证据呢，现在她手里只有那张收据和她 ...
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合同，分公司的人员是否与分公司签订劳动合同、是否由分公司缴纳社保情况不详。 现欲终止合作关系，关闭分公司，并拟起草终止合作协议。虽然当初双方合作时签订的协议中规定分公司出现劳动纠纷，由分公司承担责任之类的条款，但我也清楚，一旦出现那样的情况，总公司恐怕脱离不了连带责任 ...
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介绍到自己的公司。乙、丙发现后，以马到成功公司名义向甲提起竞业禁止纠纷诉讼，认为甲侵害了马到成功公司的合法权益。甲表示，其未与马到成功公司签订任何 造成残疾，马到成功公司经研究决定支付小王12个月的工资，即与小王解除劳动合同关系。 问： 1.马到成功公司能否为乙的银行贷款进行担保？ 2.甲召集的股东会 ...
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本月17日用人单位批准辞职，但是拒不支付12月1日—16日应得工资，故私自扣除单位资金（应得部分）且注明资金去向，问次行为是否违法，违反什么法律，怎么解决？急用人单位根本没有签任何劳动合同，只是口头答应辞职，这样算已经解除合同了吧？急...
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