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工作问题
人民共和国劳动合同法》第14条对此又做了进一步更明确的规定：
劳动者
在该
用人
单位
连续工作满10年的，
劳动者
提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。根据“新法优于旧法”的司法原则，王辛庄镇政府依法应当
与
我签订无固定期劳动合同，其作出辞退我的决定，应属于违法行为。 综上， ...
//www.110.com/ask/question-75982.html-
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