我是在一间私人营业用人单位上班,公司和我谈的试用期是6个月之内,公司也没有和我签定劳动合作,但是我现在做了四个月了,公司说经济不景气要裁员,只给我几天的时间让我把工作交接给其它人.公司说我未转为正式员工没有补偿金,请问没有签合同公司次月是否须要支付我双倍的工资呢?...
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也没有具体的说明试用期几个月（当时公司的人事和领导就说依个人能力），也签订了劳动合同（是3年的），但是里面也没有具体的说明试用期多久。 现在公司的一个分公司需要人手，公司的领导想调我下去，但是由于个人原因，我并不想下去地市，也给公司表明了我的立场。 但是公司 ...
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律师你好。我是在一个公司上班，约定试用期在三个月之内，试用期过后申请转证。未果，一直拖过了两个月都没有签订合同。项目出来后，公司通过手段人为的制造因素，辞退员工。我应该怎么办？能要求补偿吗？...
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我当初入职前，跟公司说，三个月时间达到某某业绩，也就是我的试用期三个月时间 但是我说过前提是：人员配备齐全（我是部门主管，部门也是由我组建 ，公司还没给我们部门中的任何一个人签劳动合同 现我的部门被解散了，公司也没提前一个月用书面形式通知我们，只提前一天而已 也没有任何补偿 所以我想问，我这样能申请 ...
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你好！我是2016年4月份成为一家公司的高管，经过试用期3个月后转正并签了劳动合同，2017年2月份公司以调岗为由要辞退我，公司之前为了不被员工告发，将与员工签好的合同2份都放公司，而且工资单也没有一份给员工。请问，该怎样维权？...
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能力有问题，且不允许回之前的公司，说不接受就辞职，而且我来新公司没有签订新的合同，还是老公司的合同，我想问我现在应该怎么解决这个事情呢，还有就是我刚来这个公司，还属于试用期，谢谢大师们了 请问劳动仲裁怎么申请 需要什么东西都，谢谢大师们...
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我是11年7月进入中铁五局建筑公司的，当时签了劳动合同5年，上面说了试用期6个月，但是我上班了4个月不到，因为我找到新工作了，并提出书面辞职，但是他们不放我走说签了合同没有到期要交违约金1W块，当时我就把辞职书交了就直接走了，因为等不了那么久（5年啊），现在我要 ...
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在南京一家公司上班，面试的时候说二个月转正，结果过了三个月，老板的意思说工作做得不太满意，要再延期一个月再看是否转正，但是试用期没有签订劳动合同，我想问的是如果第四个月辞退我，需要给我经济补偿金吗？应该给多少？谢谢！...
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毕业前与培训机构签订培训协议,免费培训,但要求在他们推荐公司工作至少满一年,否则赔偿培训费用,现在工作了,对工作不满意,但是公司已经向培训机构支付培训费用了,并且与我签订了劳动合同,及附属协议(工作不满1年赔偿公司9000元培训费用),还没有过试用期,请问我主动辞职会被要求赔偿公司9000元吗?...
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经人介绍到一家公司上班，上班第一天公司就要求签一份承诺书，内容是必须在公司上班5年，期间会产生5000元的培训费，如果离职需赔偿5000元。请问该承诺书是否有法律效应？（劳动合同还没有签，现在是试用期，承诺书上有担保人，担保人会有什么牵连？）...
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