与一家单位签订就业协议，3月份开始到公司实习。因家庭因素，我需要到他市就业。与公司协商解除协议。公司以实习期无工资等为由，要求双倍返还这几个月的 方面的违约金？ 注： 1.我并未和公司签订劳动合同。并不存在保密协议。 2.实习后公司并未给予我相关专业的培训（签订协议后，未在规定的实习前，在春节期间有 ...
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)总销售业绩达到40件标准者，方能视为合格转正(并与公司签订合同期不少于一年的劳动合同或者相应的产品代理合同) .无法达标者。甲方有权解除本协这并不 予支付任何 的工作安排和调整。 3、在试用期间，乙方应校照甲方的工作要求，自觉完成本岗位的工作内容和任务，不得偷懒。 我一个月做了16台，他只给我结了一 ...
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我与班长由于工作上的矛盾在公司外打架，派出所己调解，现在公司以我违反治安管理和公司的其他规定为由要开除我，但是又叫我请两叁个月的病假后自己辞工，我在公司干了十一年，其间共签订了四次劳动合同，若解除劳动合同，我可以要工龄补偿吗？...
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本人现在是一名大三实习生，与公司签订了三方协议，公司在三方协议中没写试用期到什么时候，违约金要交多少，档案投放在哪里，只写了每个月给多少钱和 他们说要我在明年6月份拿到毕业证后才能签订劳动合同，如果我不想在这家公司工作，要辞职怎样才会降低损失？三方协议中并没有规定我的试用期到什么时候，意思是不是我随时 ...
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我与一家中介公司签订了一份服务协议，被派遣到其他地方做项目，一开始是为期两个月，后来因为项目需要，延长了一个月，请问项目结束后有离职补偿金吗？公司告诉我说服务协议是没有补偿金的，但是开始签订协议的时候，公司并没有告诉我签订的不是劳动合同，是服务协议...
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公司强制要求我必要在“宸鸿科技（厦门）有限公司”的新岗位上班，要么算我自离。 其中入职时与“宸阳光电科技（厦门）有限公司”签订的固定期限劳动合同中有注明: 1. 根据宸阳工作需要，员工同意宸阳安排其在厦门市，从事“事技员”岗位工作。 2. 宸阳根据公司的经营需求、生产安排以及员工 ...
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公司强制要求我必要在“宸鸿科技（厦门）有限公司”的新岗位上班，要么算我自离。 其中入职时与“宸阳光电科技（厦门）有限公司”签订的固定期限劳动合同中有注明: 1. 根据宸阳工作需要，员工同意宸阳安排其在厦门市，从事“事技员”岗位工作。 2. 宸阳根据公司的经营需求、生产安排以及员工 ...
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你好 麻烦咨询个问题 我刚刚与公司签订培训协议 上面写培训后未满一个月离职需要支付违约金 之后签了劳动合同 然后由于私事不能干了，需要理赔违约金吗？当天签的合同，还没有接受培训，应该怎么处理？...
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我是一名既将毕业的大学生，与公司签订了，毕业就业协议，但公司加了附加条件，毕业后，必须要有毕业证，体检报告...去报到，签订劳动合同，如违约，交3000元违约金，要毕业，想辞职了，要交违约金吗...
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应届毕业生。目前已与一家公司签订了三方协议，其中明确协定一方违约需支付2500违约金。同时我与公司签了实习协议和培训协议。培训协议费用三千，要求试用期后要服务满一 一下，如果我现在打算与该公司违约，是不是要缴纳三方协议上的违约金2500？那培训协议上的3000元也需要赔偿吗？我还未毕业，没签过劳动合同...
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