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在一家科技公司工作了三年多,现在因劳动报酬发生了变化,公司出了内部通告要我们计件我们签订劳动合同不符,合同上是岗位工资+技能工资+绩效奖金 个小时,每个星期六天制,至计件通告发出来强制我们晚上还要加班。 另手上有劳动合同和绩效考核协议书,还有考勤数据库,该如何维权,还须要哪些举证?如果通过 ...
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你好,是今年毕业生,在学校一所民办学校签订了三方,三方上没有违约金,还有一份空白聘用合同合同上些了违约金2万),毕业不想去了,提前了两天说给他们说,想解约,但协商很僵,说追究违约责任。这该怎么处理?要赔违约金吗?能直接另外公司签订劳动合同吗?这算是重复用工吗?...
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你好律师,想咨询一下,公司法人,在此期间又就职于其他公司,就职公司入职三个多月并未签订劳动合同缴纳社保,公司三个月要跟劳动合同缴纳社保,是否可以申请劳动仲裁?就职公司入职 时未说明是法人为由,拒绝补缴社保 ,若仲裁获胜可能性大吗?...
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,然后通知员工签订离职报告,因为是公司单方面解除劳动合同,所以给定赔偿是统一员工一个月底薪赔偿,然后孕妇们感觉不合理就公司进行协商,公司说三个月 ?大概多久,还有我们当初劳动合同员工手里没有,都在总部,现在能提供只有工资流水,社保和公积金缴费证明,然后公司在办营业执照注销,这些有影响吗 ...
//www.110.com/ask/question-13415764.html-了解详情
倒闭,然后通知员工签订离职报告,因为是公司单方面解除劳动合同,所以给定赔偿是统一员工一个月底薪赔偿,然后孕妇们感觉不合理就公司进行协商,公司说三个月 ?大概多久,还有我们当初劳动合同员工手里没有,都在总部,现在能提供只有工资流水,社保和公积金缴费证明,然后公司在办营业执照注销,这有影响吗 ...
//www.110.com/ask/question-13415747.html-了解详情
倒闭,然后通知员工签订离职报告,因为是公司单方面解除劳动合同,所以给定赔偿是统一员工一个月底薪赔偿,然后孕妇们感觉不合理就公司进行协商,公司说三个月 ?大概多久,还有我们当初劳动合同员工手里没有,都在总部,现在能提供只有工资流水,社保和公积金缴费证明,然后公司在办营业执照注销,从8.1号 ...
//www.110.com/ask/question-13415718.html-了解详情
你好,(乙方)装修公司(甲方)签订劳务协议约定完工付70%.剩余尾款在大甲方及业主验收合格,甲乙双方做完结算3个月支付,工地完工两年了,大甲方及业主还没验收使用,甲乙双方结算做完3个月了,甲方现以按合同约定拒付工程尾款,该怎么办?劳动监察大队可以吗?...
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年6月年终奖),2015年12月仅兑现该项1万元。剩余年终奖2万元,人力资源沟通多次都未果且无书面解释说明。品牌模块个人业绩是无法衡量。 2016 多大二十人。 应该如何维护自己合法权益?申请赔偿额度如何计算?讨饶了,谢谢!于2014年入职时签订5年劳动合同,但合同公司人力资源。 公司聘任 ...
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律师你好!现在是一名孕妇,刚好遇到公司公司之间办移交,将人员一起移交出来了,我们上个公司合同期是满了,现在在新公司过了一个月试用期了,但新公司知道怀孕事情,就说不符合她们公司录取要求,不给签订劳动合同,对于以前单位和新单位之间应该怎样保护劳动权益,谢谢!!!...
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您好,是应届毕业研究生,今年2月份,一家外企签订了聘用确认书,就等着毕业签订正式劳动合同上班工作,但是公司在3月份时候,告知没有岗位工作安排给,不雇佣了,相当于公司单方面违约,现在和公司商量无果,还是不能让正式上班,想要求赔偿,不知道有没有可能,如果有,要求赔偿金是多少?...
//www.110.com/ask/question-3802752.html-了解详情
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