你好！公司规章制度有辞退相关条款，没有开除相关条款，公司通报我违反规章制度开除，向仲裁委提起诉讼时候，将公司的开除通报给仲裁委时，无意间听仲裁委人员讲可以获得补偿金，在此请问其是根据什么，就可以判定可获得补偿金？而不首先定论能获得赔偿金？难道是公司通报用了“开除”...
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公司规章制度规定辞职提前一个月，急辞算自离，之前对公司的规章制度签过名，请问会影响劳动仲裁嘛...
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朋友2016年严重违反公司规章制度，公司知情但是没有处理。2017年4月以去年违反规章制度为由，准备辞退他，但是想让他自己离职，不支付经济赔偿，请问合法吗...
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面单，快递单号给他。制止第二查询还是一样，而主管也一直没有给我回复，于是打公司客服报单号，客服告知此件中转问题在从浦东到崇明后，又转回浦东。后 ，就把罚款其中数目转罚到我这里，并从我工资里扣除。请问在此事中是否有责（公司规章制度事前根本无人告知，就出了这个事后也就告知这个不能内部投诉，其他也没有说过） ...
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本人按照公司规章制度正常上班的时候，遭人违反规章制度袭击(掐住脖子)，在正当防卫时误伤了，公司给予终止劳动合同的通知，是否合法。...
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公司以违反公司规章制度为由辞退入职一年多的正式员工，说让员工转校区，或者赔偿员工4000工资走人，要么就给解聘通知书不赔偿让员工自己去仲裁。员工让明确违反什么规章制度公司不出具说明，口头上面说员工填写上个月工资绩效表格时给自己做假工资，然后遭到客户的投诉说员工不 ...
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我在一家房地产公司上班，因为没有达到公司要求的业绩（总理当天改的公司规章制度），被辞退，临走前说好不扣杂七杂八的费用，但是发工资扣了200多的电话费，给我理由说这个是公司的规章制度，必须服从，但是没有什么证据，请问，可以打官司要求补给吗？...
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我想咨询1下， 现单位以打人给公司带来不良影响为由，说我违反公司规章制度要开除我，或让我自己写离职报告并赔偿1个月工资给我。 但我从未看到过公司的规章制度文本， 和我转签的无固定期限合同也没给我1份，上级领导对我言语上的侮辱，并对我进行体罚（罚抄算体罚吗）我可以要求公司赔偿我吗？如果可以又该如何赔偿？...
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你好.请回答得专业1点.别只回答什么看公司规章制度. 公司规章制度想罚我1万就1万吗?? 我是超市专柜的促销员. 我在超市买的价格为10元苹果标签 防损让我写了事情经过. 按了手印. 我想知道我这种行为最多被罚多款??? 就算按公司规定处罚.可公司规定也得有个限度吧?? 如果投诉.那往哪里投诉???...
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我想询问一下，从公司入职以来没有给过员工公司规章制度或者员工手册！公司以员工半年内迟到30多次，以严重违反用人单们规章制度一周内辞退员工。不支付赔偿金，合法吗...
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