11月因某国企建新厂从广东招聘至绵阳该国企下属某公司工作，当时签订劳动合同3年，2008年因公司工作需要排至韩国培训3个月，于2008年6月再 的状态… 请问问题 1,按照劳动法我的劳动合同已经在该国企集团续签3次，虽然在最早分公司办理了离职手续，我与该集团公司驻地在成都的分公司签订的合同可否视为与该 ...
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过期 2012-10-19 回复(5) 产假后又请了三个月的事假，公司让个人承担全部保险费用，包括公司承担的那部分，这合法吗？我现在长期事假 1.因孩子无人 未按时未缴纳社会保险，现在我生病了，需要报销医疗费用怎么办 我与公司签订了劳动合同，但公司一直以各种理由（特别是财务忙的理由）推诿缴纳社会保险， ...
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的老动关系，2依法裁决被申请人将申请人纳入此次的组聘考评范围。3依法裁决被申请人因未与申请人签订书面劳动合同的双倍工资差额。4依法裁决被申请人与申请人 共有10名家属参加考试，前7名被录取，我们申请人均在录取当中。但录取后至今被申请人一直未给我们签订书面的劳动合同，未按照法律规定为我们缴纳相关的社会 ...
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至今。 单位却2002年12月才给职工购买社保。 本人2002年至2003年签订了第一次劳动合同，岗位是（驾驶员），基本工资为450元，2005年7月26日第二 逼本人接受该新的单位职责或自动离职。我先后多次与公司协商恢复工作，公司均不予理睬。我便以公司违反劳动合同法为由要求与公司解除劳动合同，分别于 ...
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摔下去了，导致左脚脚踝骨折，膝盖支撑带损伤，后在医院做手术以及住院的费用完全由公司负责，5月30号出院，9月返回公司，与公司的律师交涉，说我的停工留薪 我构不成劳动关系，说和我签订的是三方协议和实习协议，我就觉得特别搞笑。我就去准备材料，每个月的工资单，复印的劳动合同，上岗证明，还有公司和医院的联络单 ...
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在惠州市惠城区福盛创新电子有限公司就业，是通过中介机构派遣到该公司的，来时该劳务派遣公司的员工跟我说工作满一个月即可申请离职不扣工资，并且还劳务公司的 严重者一律无薪开除,并送公安机关处理。第三条:劳动合同解除和辞职 1、乙方被公安机关拘留或判刑的劳务合同自行解除 时单时,须有管理人员【领班】签字,方 ...
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，后因为请假时间过长与领导电话沟通离职（未写书面离职报告），现在公司拖欠5月份工资未发，我申请了劳动仲裁。当时进入公司并没有签订劳动合同，而是过了半年 一份，公司保留着，当时我是不愿意签的，公司采取欺诈利诱形式迫签的，因为总公司以及机关单位搞检查，公司临时搞的劳动合同，说是为了躲避检查忽悠我们签。因为 ...
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律师，你们好。 我与公司于8月11日签订了为期三年的劳动合同，试用期六个月。11月9日我向公司提出辞职并填写了辞职报告，递交给人力资源部后让我回去等消息 交违约金，但公司是否会以培训费为名收取违约金？我们刚入职的时候进行过为期一周的集体培训，正式入职后每人都有一份培训档案，上面列满了至少三四页纸的培训 ...
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并且发了录用信给我。但当我离职后前往B公司报道，被告知如果想在长春缴纳社保，需要与B公司集团内部河北邯郸的C公司签订劳动合同，然后由C公司联系 补缴差额部分。同时要求经济赔偿并希望离职。不知道公司是否违法了，能否要求补缴社保如果不能补缴是否可以折现给我，同时离职是否可以要求经济补偿。谢谢律师帮忙解答！ ...
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劳动合同。如果毕业前主动退出或培训合格后拒绝与XX船务签订8年以上的劳动合同，则愿意赔偿XX船务已经开支的助学金、奖学金。否则、愿意用培训证件或毕业证作 ，但是我不知道我会有哪些相关的责任要付？ 我知道的就是要赔付XX公司相关的费用，但是要不要支付AA公司相关的费用呢？ 希望有这些相关方面法律知识的人 ...
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