未签劳动合同又无故解除劳动关系可以索赔吗...
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问题如下： 一，他在这儿上班，10几年，可社呆才交。一年，我是否可以要求他们厂里把保险补起？（我找个他们不补，我要通过什么方式才能让他们 要求，厂里给于补尝？厂里不同意，我怎么办？（因为根据劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知（劳部发[1994]481号）规定，劳动者患病或者非因工 ...
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： 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位 事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按 ...
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我今年7月份进了间厂，当时进厂签了张保证书，保证做6个月。现在发现厂里要做够1年才买社保，我这种情况可以申请劳动仲裁和解除劳动合同吗？解除劳动合同我还要承担保证书的责任吗？...
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文件）把档案转到其户口所在地劳动部门，让其领取失业金呢？2、再有，单位现有解除劳动合同人员没有转出，又领不到失业金，（时间过了）这些人的档案可否送到劳动局托管。如果可以，手续如何办？谢谢您。...
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） 这期间没有休息日（法定的也不休）而且公司也没给我买任何劳动保险。我看劳动合同法规定：劳动者每周必须有一个不间断的休息日。（24小时）我想请问 第一，我 我的补偿金额？ 第三，由于没有签定劳动合同我现在是否可以以此为由马上和公司解除劳动关系？（我现在还在那公司上班，可以马上走人么）如果公司说我的离开 ...
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我在公司工作了10年零1个月，去年六月续签了三年合同，现在公司要解雇我。解雇合同上写的是按照劳动法36条，协商解除劳动关系，赔偿我N+1个月工资。但我认为公司是违法解除劳动合同，应该按照第87条付我2N个月的赔偿。请问我是否可以要求2N赔偿？...
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您好我想问下就是我现在在这家公司是试用期我想辞职他却主管给我说试用期不能辞职要么就直接走可是我还有1个月工资在哪里压着啊怎么办？我手里的合同其中一条写的是乙方提前三十日以书面形式通知甲方可以解除劳动合同，乙方试用期内提前三日通知甲方可以解除劳动合同...
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只是犯罪嫌疑人，单位就不给交纳保险、公积金工资等合理吗？2、单位单方面要求解除劳动合同，并下通知书让限期去单位办理相关手续（包括签字等），该职工不认可是否可以不签字、不办理，如不办理单位还能否辞退？3、被判缓刑单位辞退（单位已破产正在办理职工买断）不给任何 ...
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后的工资4000元/月的工资差额； 2．如果以公司无故克扣工资要求解除劳动合同关系，主张经济补偿可以吗？ 3．申请经济补偿时本人在深圳厂的工龄能当作连续工龄 缴纳的社保每年没有随着本人的上年度月平均工资为缴费基数作调整，不足额缴费可以仲栽时申请公司补缴吗？ 5．因被离职员工投诉，公司从2011年11月 ...
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