你好，孕妇在怀孕期间可以解除劳动合同吗。劳务公司解散。生育保险又该如何处理。。已经怀孕7个多月。还有2个月就生了。这个时候劳务公司解散。生育保险还生效吗...
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六.搬迁后,公司只有少量的宿舍,需8人以上住一个宿舍,不愿意在厂住的可以搬到厂外租房,但公司不予补贴.而搬迁前我们都是每个家庭一个单间,或者 从东莞市的一个镇区搬到东莞市的另一个镇区,工作地点发生改变,可以适用"客观情况发生重大变化解除劳动合同"并得到经济补偿金吗. 3.公司搬迁后,不能像以前那样提供 ...
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合同，我现在怀孕三个月了，公司的意思就是解除劳动合同多给我支付一个月的工资，我想咨询一下，这样合法吗？那我的生育保险怎么办？还有生育津贴怎么办？有没有相关规定如何赔偿孕期女员工的？我可以要求公司赔偿我的后续生育保险以及津贴还有住院生产费用吗？...
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单位在2012年初的时候经营不善，2012年4月我就离职了，离职的时候没有解除我的劳动合同，因为单位拖欠保险的钱没有交，所以就一直催着，到现在了，老板找 托词没有给补缴，单位没有办理废业一类的证明，就两三个人在坚持着，而且劳动合同没有解除，到现在期限肯定是过期了，我现在新的单位一直参不上保险，请问这种 ...
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我是07年3月1日入厂在一家外资企业工作。08年1月公司给我投的养老保险。每三年签一次合同。今年12月份到期。从今年1月份开始公司效益不好面临破产。我们的工资每月只有1000元左右。现在公司要解除劳动合同。赔偿金改怎么算、大约多少我可以接受。...
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我单位交的是事业单位保险，但现在强行解除劳动合同，还说赔偿金不领，公式俩月就可以把我的赔偿金在分给已经领赔偿金的人。...
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我工作的单位转让出售给另一家企业了，原单位提出和我们解除劳动合同，并按工作年限进行补偿，我月平均工资四千多，我在原单位已经工作十七年多，单位说按劳动法规定最多只能补偿十二年，这种说法对吗？我可以要求按工作十七年补偿吗？...
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我是86年大学毕业参加工作的，身份为国家干部即固定工。现在单位要解除劳动合同，经济补偿年限可以连续计算为33年吗？...
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社保部分该怎么赔偿，是只退还个人部分还是可以申请个人+公司应缴纳的社保金额。签订的用工合同2019年到期，如果现在公司解除劳动合同，请问赔偿金该怎么赔付？现在公司处于 ，但生活费已经拖欠1年了，而且社保也只给交到15年11月份，现在公司解除劳动合同时，是不是应该把之前欠的社保以及生活费给补交补发上，...
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之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个 ...
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